企業情報
事業内容 |
サマリー ■クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 ※労働者派遣事業許可番号 派13‐315399 【Salesforce7年連続世界シェアNo.1の出典元】 《親会社について》
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | スタッフィング部 |
配属部署詳細 | 《AIに代替えされないスキルが身につきます》それは課題を解決する企画力と、Salesforceの「認定アドミニストレーター」という世界で通用する資格です。
Salesforceとは世界シェアNo.1の顧客管理システムで、IT会社や銀行などの大手企業が導入。Salesforceを使えば、顧客情報の管理・ニーズの分析・見込み顧客の予測などができ、商談からの成約率を高めることができます。 認定アドミニストレーターは、Salesforceを活用するための知識を持つ人。企業に活用方法を企画・提案し、運用しながら企業の業績向上に貢献します。 企画×ITの専門スキルは、未来を生き抜く力になります。まずは、合格者を297名輩出したトレーナーが、あなたを3ヶ月で認定アドミニストレーターに育成します。 |
仕事内容 | 入社後はまず、3ヶ月の研修を受けて、Salesforceシステム管理者「認定アドミニストレーター」の資格を取得します。取得した時点で、世界15万社以上が導入する「Salesforceのシステムを運用管理できる人材」と世界的に証明されます。
<Salesforceとは?> <認定アドミニストレーターの仕事内容> ■標準画面のカスタマイズ |
募集背景 | 【毎月12名〜採用予定】 親会社は、5000件以上という国内トップクラスのクラウド導入実績を持つ会社です。2021年2月の売上高は前年同期比19.8%増の111億4400万円、営業利益は7.5%増の7億7900万円と増収増益を達成しています。当社は「Salesforceを活用するための提案や運用支援をしてほしい」という企業各社の要望を受けて、2021年2月に設立。未経験者を認定アドミニストレーターに育てる「育成型人材サービス」を立ち上げました。 今後の事業拡大に向け、毎月12名程度採用予定です。 |
採用人数 | 11名以上 |
必須・歓迎要件
必須要件 | <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ・Excel・Word・PowerPointが扱える方 ・正社員での オフィスワーク1年以上 ※上記を基準とし、基準に満たない場合でも下記を一例とした、該当するようなポイントがあればご推薦ください。 ・社内外複数のステークホルダーを巻き込み、電話、メールなどでコミュニケーションをしながら仕事を進めてきた経験。 |
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歓迎/尚可 | ■ユーザーサポート、ヘルプデスク、ITサポート事務の経験をお持ちの方
「事務や営業から企画職に挑戦したい方」「成長性・将来性のあるIT業界に興味がある方」「自分の市場価値が高まるITスキルを身につけたい方」は、ぜひご応募ください! |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 大阪市内のプロジェクト先 ※大阪市近郊在住の方を想定しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 <入社後3ヶ月間の研修期間について> <本社> |
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喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (4ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ※研修期間は3ヶ月。期間中の給与は月給24万5000円。福利厚生に変更はありません。 ※上記月給にはみなし残業手当(20時間分/3万3,160円)を含む |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均5時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 312 万円〜312 万円 |
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賃金制度 | 年俸制 |
月給 | 265,000円〜 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
229,120円〜229,120円
固定残業代
35,880円〜35,880円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 | 月給26万5000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給優遇します。 ※月給額は、みなし残業手当(20時間分/3万5880円)を含みます。超過分は追加支給します。 ※研修期間中の給与は月給24万5000円。みなし残業手当(20時間分/3万3160円)で超過分は追加支給します。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(3月) ■通勤交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■社員食堂 社内ラウンジ、コーヒーショップあり ■社内禁煙 ■資格取得支援 Salesforceに関する資格については、会社負担で取得が可能です。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
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