企業情報
| 事業内容 |
サマリー インターネットを活用したサービス事業
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | マーケティング統括部 カスタマーマーケティング部 |
| 配属部署詳細 | 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。 |
| 仕事内容 | 転職サービスの個人会員様の集客を中心に、BtoCマーケティング業務をお任せします。 * 現在このチームでは、Webマーケティング・広告運用・アライアンスによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を現在進めております。 まずはWEB領域からスタートしていただき、弊社のマーケティング業務に慣れていただきます。 * 【業務内容】 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。 * 【業務詳細】 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 * 【やりがい・特徴】 ・WEBの領域が未経験でも習得できる環境 ・大きな予算をダイナミックに動かしていく経験 ・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、 部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・上記を通した分析力・企画力・思考力事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 |
| 募集背景 | 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。 「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・自身が主導となり施策やプロジェクトを推進した経験 ・施策やプロジェクトなどの全体設計や定量的な設計の経験があること ・toC/toBを問わず、事業会社でマーケティングに関する経験 or 事業会社にて事業企画の経験 |
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| 歓迎/尚可 | ・マーケティングの戦略に携わった経験 ・SNS広告の運用経験 ・数値分析の実務経験 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 | ||
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 各線渋谷駅より徒歩4分 |
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| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 労働条件は本採用と同じです。 | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜750 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 333,333円〜500,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
253,571円〜380,952円
固定残業代
79,762円〜119,048円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | <就業時間補足> ・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし └但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00 ・週3日(火・水・木)の出社、月曜金曜はリモートワーク可能 ・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 * <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 * 賞与:年2回(4月/10月) ※1回あたりの基準賞与額:月例給1.5か月分 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ・定期健康診断、ワクチン接種 ・社内部活動支援 ・持株会制度 ・各種交流会 ・ライフステージサポート ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 |
| 休日休暇 | 年間休日123日前後 完全週休2日制(土・日) 祝日 ・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間) ・特別休暇(有給休暇が付与されるまで3日間使用可能) ・夏季休暇(原則3日間) ・アニバーサリー休暇(1日間) ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休業 等 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考▶一次面接▶二次面接▶最終面接▶内定 |
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