【コンサルタント】 水道事業体向けの経営コンサルティングサービス!

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

将来も今と変わらず気軽に水を使える社会を実現するため、水道供給事業者に寄り添った経営コンサルティングサービスを展開しています。
水道産業は、大きな変化が起こりにくい硬直した業界ですが、わたしたちは、本質的な課題解決を目指し、水道業界の変革を推進する稀有な存在として業界にイノベーションを起こしていきます。

主力製品・サービス

経営改善を支援する4つのサービスを展開しています。

①経営戦略策定支援
 経営の現状を分析・把握した上で、目指すべき目標に向けた中期的な経営方針を策定します。
 将来に向けた検討の中では、更新投資の計画や財源確保に向けた推計など、数字に重きをおいたシミュレーションも実施し、報告書としてまとめます。

②アセットマネジメント策定支援
 水道施設の更新を具体的にどのような方針をもって中長期的に行うのか、モノに主眼をおいた計画策定支援業務です。
 経営戦略を策定する基礎となる計画であり、人口予測に従った施設のダウンサイジングなども検討します。
 その他、経営戦略同様、更新財源を確保するためのシミュレーションも実施します。 

③料金改定業務支援
 水道料金や下水道の使用料金を改定するためには、非常に複雑な検討と審議を必要とします。
 水道事業を運営する職員数の制限がある中での検討は困難を極めるため、スムーズな料金改定を実現するための支援を実施します。

④地方公営企業法適用支援
 上下水道事業は、企業会計を導入し独立採算を原則として運営する方針となっています。
  当社は、まだ企業会計を移行していない上下水道事業に向けた、企業会計移行支援を実施しています。

主要顧客

水道供給事業者

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
    • 全社戦略
    • 事業戦略
    • 業務改善
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

当社では、上下水道事業体に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
コンサルティングプロジェクトは概ね6カ月程度であり、経営戦略の策定、アセットマネジメント支援、上下水道料金改定検討支援等を事業体との進捗・工程会議を通して実施しています。
コンサルタント業務は、プロジェクト業務設計、顧客との協議対応、顧客から提供される各種経営データや要望に従って行う将来の事業予測や投資計画の策定、分析データに基づくレポート作成および納品が主たるものとなっています。

仕事内容

<概要>
プロジェクトオーナーとして主に以下の業務を行っていただきます。
・業務設計、情報収集および整理、決算書分析、経営指標分析、財源検討
・レポート作成、各種作成資料および成果物の照査
・顧客インターフェイス(納品内容説明、質疑応答等)、
協議資料作成および協議対応、各種検討会や
ワークショップ等におけるファシリテーション、関連団体および企業へのヒアリング

※上記職務の実施、その他必要と判断される項目において、
上下水道事業体の満足度向上及び会社の正常な運営のために必要な場合
には、
主たる業務範囲を超えて業務を実施。

<具体例>
・業務設計:顧客要求仕様に基づいた業務およびスケジュールの設計。
 当該設計に基づいた業務計画書の作成を実施する。
・情報収集:業務遂行に必要な情報を顧客や公開情報より収集する。
 必要に応じて現地調査や職員等に対するヒアリングを実施する。
・情報整理・分析:収集した情報を整理し、分析を実施する。
・レポート作成:情報整理・分析結果に基づき、上下水道事業体に納品する
 レポート(Word形式)や公開資料の作成(PPT形式)を実施する。
・協議・納品対応:業務開始時・中間・納品時に上下水道事業体および顧客との
 協議を実施する。顧客要請があった場合、複数名へのプレゼンテーションを実施する。
・進捗管理:業務の進捗を把握し、適切な成果物が適切なスケジュールで
 進行しているかを管理する。適宜、顧客への報告を実施する。

<職務範囲>
・職務内容を円滑に遂行する為に必要な業務
・関連企業・団体との連携
・社内他部署との連携
・先端の水道事業経営に関する情報収集と自社適用の可能性検討

募集背景

事業拡大につき採用強化しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・民間企業や官公庁に対する経営コンサルティング業務経験または、
 民間企業や官公庁に対する調査・企画・レポート等、
 文章を中心とした報告書作成が必要な業務経験3年以上
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力

・学歴:大学院、大学、高専

歓迎/尚可

・経営学修士(MBA)保有者
・財務会計関連資格保有者
・JCAM、CAMA有資格者
・プロジェクトマネジメント経験者

勤務地

勤務地
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
勤務地住所

リモートワーク可能
※ご経験、スキルに応じて、入社後数か月は本社オフィスにてOJTを行います。
※担当案件に応じて出張があります。

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与変更無し

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 45分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 470 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜439,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
給与に関しましては経験、能力を考慮の上で決定いたします。
【賞与】決算賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り
【昇給】年齢に関係なく能力・成果に応じて検討。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※特記事項なし

<その他補足>
通勤手当(会社規定に基づき支給)、出張手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
決算賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、
子の看護休暇
※年間休日120日以上

選考プロセス

選考プロセス

1次面接→適性テスト・2次面接→最終面接
※適性テスト:2次面接時にレポート作成方式の筆記試験を行います。
 (課題は面接時に提示致します。)

※2次面接は原則対面での実施となります。

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