新規事業エンタープライズセールス【図面データ活用クラウド】

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。 そんな中2017年にローンチしたサービスは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。

主力製品・サービス

主力製品・サービス
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。3D CADデータからわずか7秒で見積もりを算出するため、従来2週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することで抜本的に解決していきます。累計で全国約2,000社(2018年11月現在)の企業がサービスを利用しています。

・解決できること
1:コストダウン
複数メーカーから多様な加工品を集約し集中発注
多岐にわたる加工品を最適発注
材料集中購買
2:製造キャパ確保・柔軟化
各メーカー様の生産/受注計画に基づいて加工会社の製造キャパを予約
複数メーカー様案件で予約することで、受注多寡にかかわらずキャパ維持
3:調達工数の大幅削減
装置の加工品数百点から数千点を当社にて一括調達
調達の方はAカテゴリ-品の調達に集中またはVAVEなどに時間を活用

収益モデル

メーカー(発注者側)と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。

主要顧客

パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数(2,000社超)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 当社の新SaaS事業、図面データ活用クラウドの顧客(製造メーカー様)の新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。

主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せしたいと考えています。
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人への新規営業経験(概ね2年以上)
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・新規営業メインのご経験の方とさせていただいております。
※インサイドセールスではなく、対面での営業経験がある方
歓迎/尚可 ・圧倒的な営業としての実績
・セールスアニマルを自認している方
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都台東区蔵前1-4-1総合受付3F
喫煙環境 その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 この間の給与・待遇等に変わりはありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1400 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>

想定年収:700万円~1400万円

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

・昇給:あり
└給与改定は原則年2回

・賞与:業績により支給
・子ども手当
・交通費(実費至急、上限3万円/月 まで)

福利厚生 ・社会保険完備
・ストックオプション制度
・産前産後休業育児休業(男女とも取得実績あり)
・介護休業
・健康診断/婦人科検診費用負担
・引っ越し補助金
・結婚お祝い金
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与※原則セールス職のみ
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動 など
休日休暇 完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇年
・末年始休暇
・その他休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接

SPI

二次面接

最終面接

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