企業情報
| 事業内容 |
サマリー コンテンツマーケティング事業
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | マーケティンググループ インサイドセールスユニット |
| 配属部署詳細 | ■配属部署のミッション より多くのクライアントの『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現するため、クライアントとの結節点となり当社のサービスを届けること 組織体制 |
| 仕事内容 | ■ポジションの概要 外部からお問い合わせいただいたお客様や当社で作成したリストを元に架電を行い、その中でお悩みや課題、ニーズをヒアリングしていただきます。その後、最適なプロダクトを選定しセールス担当へ繋げるポジションになります。加えてマネージャーとして部下の育成、マネジメントにも携わっていただきます。 募集背景 サービス成長に伴う人員拡大のため募集をすることになりました。 ■具体的な仕事内容 |
| 募集背景 | サービス成長に伴う人員拡大のため募集をすることになりました。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・BtoB商材のインサイドセールスの実務経験2年以上 ・メンバーおよび業務マネジメント経験(年数不問) |
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| 歓迎/尚可 | ・WebコンサルティングまたはSaaS商材のIS経験 ・テレアポ業務の外注マネジメント経験 ・Salesforce、MAツールを業務で使用したことがある方 ・他部署と連携をしつつチームでPDCAサイクルを回しながら目標達成したことのある方 ・顧客コミュニケーションの設計の経験 |
勤務地
| 勤務地 | ||
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| 勤務地住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 週4日テレワーク・週1日オフィス |
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| 喫煙環境 | その他
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間:3ヶ月(契約内容の変更なし) ■正社員 期間の定めなし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜630 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 5,000,000 円 – 6,300,000円 昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給制 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
▼成長を支援 ▼多様な働き方 ▼コミュニケーションの活性 ▼家族を大事に ▼その他 上記に記載されている「諸手当」「休日・休暇」「人事制度」「各種保険」については正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇(年3日間付与) ・永年勤続休暇(入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与) ・KIDS休暇(小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与) ・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与) ・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 一次面接:所属部門責任者 最終面接:社長・管掌役員 2～3名 ※一次面接はオンラインでの実施になります。 ※最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 |
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