デザインマネージャー/コーポレート(東京)

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

主力製品・サービス

・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位)
用途:経費・交通費・出張費・旅費・交際費など、経費精算の効率化


用 途:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化
特徴:「封詰め作業が毎月大変」
→「プリンターからの印刷以降の手間」(折り作業、封詰、切手付け、ポスト投函)」を一切省くこと可。 ※月当たりの発行部数が合計200件近くになる場合、費用対効果が高くなります
「請求書だけではなく他にも複数書類がある」
→請求書に限らず納品書、支払明細等も可能。


製品概要:問い合わせメール共有・管理システム
主要顧客:EC事業者、コールセンター事業者、その他BtoC事業者  営業先部門:カスタマーサポート部門
用途:問い合わせメール対応の品質向上と効率化


製品概要:メール配信システム  主要顧客:大量のメール配信を行うBtoC事業者、BtoB事業者
営業先部門:マーケティング部門、営業部門
用途:販促メールやメールマガジン配信の効率化


製品概要:事務処理やデータ処理の自動化が可能なWebデータベースシステム
営業先部門: 全部署  用途:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化

収益モデル

・利用人数課金+オプション
・帳票発行件数+オプション
・メール保存通数課金+オプション
・登録アドレス数課金+オプション
・利用ユーザー数+データベース数+オプション

主要顧客

全業界、中小企業、管理部門

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 <組織構成>
クリエイティブ1課:9名(ディレクター2名/デザイナー7名)
クリエイティブ2課:10名(ディレクター2名/デザイナー8名)
仕事内容 <求める役割>
・チームのマネジメント業務
– 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針設計
・目標管理によるマネジメント業務
– 当社のミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ
・メンバーの採用、育成、評価
・当社グループ内の横断的な業務遂行
– 全サイトに関わる更新準備・展開
– 社内外ブランディングツールの企画・制作

<業務範囲>
○Web
▼各製品サイト及び各サポートサイト
・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等
▼サービス以外のサイトも対応しています。
・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト

○DTP
・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など

<仕事の進め方>
デザインチームは、2課体制です。
一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7名ずつ在籍しています。
社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。
ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。
マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。
また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。

<ミッション>
・デザイナーの評価・育成
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクォリティコントロール
・プロモーションの最大化(生産性、企画)
・デザイン組織強化

<環境>
・パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
・ツール: Illustrator、Photoshop
・コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

募集背景 【募集枠:若干名】
今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上)
・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上)
・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方
歓迎/尚可 ・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可)
・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験
・BtoBのクリエイティブ制作のご経験
・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
喫煙環境 その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1150 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 10,000,000 円 – 11,500,000円
年俸制
昇給 年1回(5月)

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当(上限10万円/月)
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
・単身赴任手当
・家族手当
(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給)
(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)

福利厚生 ■社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険

■私服通勤

■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

■スマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

面接(2~3回)

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています)

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