プロジェクトマネージャー/フロントエンド(東京)

• プロジェクトマネージャー

(13名)
管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー10名
※サービスによりメンバー構成は異なります
※他部署となるデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して業務をしています。

フロントエンド専門の横断組織「フロントエンド開発課」の開発チームのマネジメントを行っていただきます。
当社では各サービスの開発チームと、フロントエンド開発課が協力してサービス開発を行っています。
フロントエンド開発課ではサービス開発における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド実装を行っています。

【開発に関わる主なサービス】
・楽楽明細
・楽楽電子保存

【主な業務】
ご経験やキャリア志向性に応じて、下記の一部または全ての業務をお任せします。

・チームビルディング
・設計レビューやコードレビューなどを通じたメンバー育成
・開発フローおよび開発プロセスの改善
・進捗管理
・メンバーフォロー(1on1、育成など)

プレイングマネージャーとして、自身もフロントエンド開発を担当しながらマネジメントを行っていくこともできます。

<職場環境>
・利用言語:HTML、CSS、TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ:React、Redux、Recoil、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、axios、Sass、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw
・バージョン管理システム:GitLab
・チケット管理システム:Redmine
CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、Cypress、Playwright、Jest、Vitest
・その他ツール:GitLab、GitHub Copilot、VSCode、Figma
・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ1台支給

<開発組織>
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。
エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

■Mission:
顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る
■Vision:
日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる
日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

昨今、フロントエンドはユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要となって参りました。
そんな中、当社でも、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げました。

※2022年には、社内でフロントエンドエンジニアのニーズが高まり、人員も増えてきたため「フロントエンド開発課」として独立しています。

現在は13名体制ですが、今後のフロントエンドエンジニアの増員計画に伴い「組織拡大に向けたマネジメント力強化」が必要なため、マネージャー候補となる人材を募集することとなりました。
フロントエンド開発の専門家として、各サービスのプロダクトオーナー、開発チームリーダーと協業して開発を推進する役割が期待されます。

・Webアプリケーションの開発経験
・ReactまたはVue.js、TypeScript開発経験
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームマネジメント(スケジュール管理・タスク管理・育成)の経験

(記入なし)