【未経験歓迎/生成AI研究員】東証プライム上場企業/年間休日123日/土日祝休み

企業情報

事業内容	サマリー株式会社MS-Japan(エムエスジャパン)はプロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という盤石の経営基盤を誇ります。　経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士といった士業に特化した人材紹介という独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。　またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けたコミュニケーションプラットフォームを構築し、転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。人材事業との相乗効果も生み出してます。　今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、多様な形で社会に貢献しつづけていきます。主力製品・サービス ◆事業内容 ◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開総合転職サービス「MS Career」 ※管理部門特化型No.1エージェント(「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月　実査委託機関:楽天リサーチ(株)) ・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営　 ◇メディア(サイト運営)事業・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」主要顧客 ◆主要提携先　ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所 ◆取引先　上場企業、国内優良企業、外資系企業、　会計事務所、監査法人、法律事務所

事業内容

サマリー

株式会社MS-Japan(エムエスジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
　
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
　
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
　
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。

主力製品・サービス

◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
※管理部門特化型No.1エージェント(「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月　実査委託機関:楽天リサーチ(株))
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
　
◇メディア(サイト運営)事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」

主要顧客

◆主要提携先
　ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
　上場企業、国内優良企業、外資系企業、
　会計事務所、監査法人、法律事務所

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	総務事業企画
配属部署	常務取締役直属のAI研究室
配属部署詳細	◆配属について　新設のAI研究室へ配属となります。　時代の最先端技術を活用し　新たなサービスの創造をスピーディーに実現していく、　醍醐味のあるポジションです! ◆マッチする方は! 　顧客ニーズや外部環境の変化に対応しながら　新たな商品サービスを作っていきたいという方を歓迎! 　常務取締役直下の部門となり、　経営層と近い距離で自らの考えを提案できます。 ◆裁量あり　新設の部署の立ち上げメンバーとして裁量を持ち、　ゼロから創造する醍醐味を感じられるポジションです! ◆働き方・転勤なし・フレックスタイム制・フルリモート可・残業少なめ※生産性や効率を重視しています! ◆職場風土　「管理部門や士業に特化した事業」というと　かたい社風を創造される方も多いのですが、　多様でユニークな社員が集まった　オープンでフラットな社風。　年代としては30歳前後の社員が多く、　コミュニケーションを大切にしながら　ポジティブな空気を形づくっています。 ◆POINT ◇7割が中途社員 ◇在宅勤務や時短勤務の相談OK! 　既存メンバーも週の7割ほどをリモートで対応中 ◆評価　当社では前職・年齢・社歴に関わらず、　仕事の成果がしっかりと評価され、　新たな活躍の機会が獲得できる環境です。　　 <会社について> ◆当社について　管理部門・士業に専門特化した「人材事業」　および「メディア事業」を展開 ◆POINT 　・東証プライム市場上場　・管理部門特化型エージェントのリーディングカンパニー　・国内最大級経営管理プラットフォーム「Manegy」を運営　・創業より無借金・黒字の安定経営を実現　・経常利益率:約40% ◆人材事業「MS Career」　管理部門・士業向けに複数の人材サービスを提供　・人材紹介サービス「MS Agent」　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ◆メディア「Manegy」　管理部門・士業向けのビジネスメディアを提供　・ニュース配信「Manegyニュース」　・資料比較・請求サービス「Manegy toB」　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・会計事務所検索サービス「J-ing」
仕事内容	社内のデータ利活用の推進役として生成AI活用を企画し、運用フローを構築していただきます。　 ◆業務の流れ ①生成AIの仕組みの理解 ②AI活用の企画立案 ③デジタル企画担当と連携してデータの分析　　 ◆当ポジションの特徴　生成AIについての理解、企画、データ分析と、　段階を踏みながら社内外に向けた　生成AIモデルの構築を行っていきましょう。　新設の組織のため、ゼロから生成AIの運用フローを　構築する経験を積むことが可能。　役員直属のAI研究室の立上げメンバーとして　裁量高く活躍していけます!
募集背景	企業経営を支援することで世の中の産業を盛り上げることができる。　「株式会社MS-Japan(エムエスジャパン)」はそんなやりがいを胸に成長を遂げた東証プライム上場企業。プロフェッショナル人材に特化したエージェントサービスを軸に、事業を展開してきました。　エージェントサービス事業から得た「人」「情報」「サービス」を網羅した情報を活用し経営管理のトータルプラットフォームを提供。　世界一の経営管理プラットフォームの構築を目指し、より効率的に、より効果的に企業経営が進められる世界を実現していきます。　当社事業は世の中のニーズをとらえ、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%・無借金経営を実現。盤石な経営基盤を活かし、さらなる新事業創造に挑戦しています。　そんな当社は今回、時代の先端を行く生成AIの活用が急務と定め、常務取締役直属のAI研究室を新たに立ち上げました。安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせた当社で裁量大きく生成AI活用の企画を手掛け、ぜひキャリアを磨いていってください!
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	<完全ポテンシャル採用> ・第二新卒歓迎・スクール卒業生歓迎・経験者優遇:担当プロジェクト、給与面も応相談
歓迎/尚可	◆求める人物像・ITやWebに興味がある方・モノづくりが好き、あるいは興味がある方・何かを調べたり探求することが苦でない方・先端技術に強い興味がある方・数学が好きで論理的なタイプ・趣味でアプリやHPを作ったことがある方・成長意欲が強い方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		◆所在地　東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス　JR「飯田橋」から徒歩1分　地下鉄「飯田橋」から徒歩2分 ◆転勤なし
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		3ヶ月～状況に応じて6ヶ月 ※試用期間中フレックス適用なし(9:00～18:00)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜1000 万円
賃金制度	完全月給制
月給	376,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	<給与補足> ・年収600 万円～1,000 万円・月給37万6000円～60 万円 └月給内訳=基準内給与+固定残業代　※基準内給与:27万6000万円～45万円　※固定残業代10万円～15万円・45時間分/月を　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。・賞与年2回 ※賞与は個人・会社の業績により変動する可能性があります。　 <勤務時間補足> ・残業時間月10～30時間程度・フレックスタイム制あり　└1日8時間　└コアタイム 11:00 ～ 15:00 　└フレキシブルタイム8～11:00、15～22:00 ※試用期間中は09:00 ～ 18:00定時　以降はフレックスタイム制が適用
福利厚生	・社会保険完備　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤手当・家族手当・時間外手当・企業型確定拠出年金・Benefit Station(福利厚生サービス) ・社員持株会
休日休暇	<年間休日123日> ・完全週休2日制(土日休み) ・有給休暇:年間10日　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 <年間休日実績> ・128日(2019年度) ・123日(2020年度)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接2回→内定 ※写真付き履歴書、職務経歴書をご提出ください。