【人材事業部】キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント・エリア総合職【未経験・第二新卒歓迎】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から18年間、無借金経営を続け
年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。

「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。

◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス

「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
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異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業

収益モデル

◆事業トピックス
<タイでの病院事業>
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • ルートセールス(個人向け)
      配属部署 人材事業部
      配属部署詳細

      人材事業部は、
      新卒採用業界の新たなスタンダードとなるべく、
      新卒紹介サービスを展開。
      高い費用対効果で優秀な新卒を紹介することで、
      クライアント企業の未来づくりに貢献しています。

      仕事内容

      大阪・名古屋・福岡・仙台拠点のいずれかで、人材事業部のエリア総合職として、
      キャリアアドバイザーを担当していただきます。
         
      【業務内容】
      営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
      企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、
      キャリアアドバイスを行っていただきます。
       
      【職務詳細】 
      主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、
      キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。
      求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、
      この仕事のミッションです。
       
      【具体的には】
      ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件)
      ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
      ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
      ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
         
      【当社の強み】
      私たちは若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。
      完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、
      社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。
      先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら
      仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。

      募集背景

      事業拡大による増員募集

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ■大卒以上
      ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
      ■初転職の方
          
      下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
      ・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい
      ・スピード感をもって自身も成長したい
       
      ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
      ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

      歓迎/尚可

      ■営業・接客販売の経験
      ■明るい対応ができる方

      勤務地

      勤務地
      • 北海道
      • 宮城県
      • 愛知県
      • 大阪府
      • 広島県
      • 福岡県
      勤務地住所

      ・北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-16 MMS札幌駅前ビル 2F
      ・宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア20F
      ・愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12F
      ・大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F
      ・ 広島県東区二葉の里3丁目5-7 GRANODE広島 309
      ・福岡県福岡市中央区天神2丁目14-13 三井ビルディング 6F
        
      ■各支店アクセス
      【札幌リクルートセンター】札幌駅より徒歩3分
      【仙台支社】「仙台駅」より徒歩6分
      【名古屋支社】「名古屋駅」より直結
      【大阪支社】「西梅田駅」より徒歩3分程 
      【広島リクルートセンター】広島駅より徒歩6分
      【福岡支社】「天神駅」西口 1番出入口から徒歩1分

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      (記入なし)

      就業時間 09:00〜19:00
      休憩時間 120分
      時間外労働 有り

      月平均40時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 324 万円〜348 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 270,000円〜290,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      ≪月給/固定残業代含む≫
      ① 基本給 229,150円(②の手当を除く額)
      ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として40,850円を支給)
      みなし残業25時間
       
      ※住宅手当:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

      昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
       
      ■年収例
      ・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
      ・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
      ・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
      ・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
         
      <就業時間補足>
      ◆標準的な勤務時間帯
       9:00~19:00
      ◆休憩時間
        昼休憩1時間(交代制とする)および適宜1時間(合計1日2時間)
      ◆実労働時間:8時間

      福利厚生

      ◇雇用保険
      ◇厚生年金
      ◇労災保険
      ◇健康保険
      ◇交通費支給あり(2万円/月まで)
      ◇資格取得支援・手当あり
      ◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
      ◇時短勤務制度あり
      ◇社員旅行(国内・海外)
      ◇育休、産休、復職制度あり
      ◇持株会
      ◇部活動
      ◇社内カップル手当
      ◇社内結婚手当
      ◇飲食割引
      ◇社内マッサージ
      ◇予防接種
      ◇転勤手当
      ◇海外駐在手当
      ◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
      ◇美容クリニック割引

      休日休暇

      完全週休2日制(土日)
      祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
      休日日数:120日以上

      選考プロセス

      選考プロセス

      ※面接数が増減する場合もあります。
      ※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください
      ※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。

      書類選考
       ↓
      一次面接
       ↓
      二次面接
       ↓
      適性検査・最終面接

      内定

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