企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (CU)ﾃﾞｰﾀﾋﾞｼﾞﾈｽ部 予算管理G |
| 配属部署詳細 | ■担当部門(カスタマーP&M本部)について 以下の部門の活動をいくら使って成し遂げるか、管理会計という切り口で投資計画とコスト執行の進捗管理を行い、PDCAを推進、各部門の意思決定を支援します。 ・求職者様に転職支援サービス、ハイクラスサービスに期待を寄せて登録いただくためのマーケティング活動を行う部門 ・サイトやアプリの使い心地の改善活動などを通じて、よりよい顧客体験を追求するプロダクト企画・開発部門 ・キャリア実現をサポートするサービスを担う部門 ・両者の活動をデータによって支援するデータ部門 ■組織体制 |
| 仕事内容 | ■職務概要ついて 22年度に売上高が1兆円を超え過去最高益を達成した、成長著しいグループの中核組織である当社で、転職支援サービスのプロダクト・マーケティングや、ハイクラスサービス、キャリア実現をサポートするサービスなどを担う部門の管理会計をチームでご担当いただきます。 主な業務内容:以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 業績好調と業務拡大を背景に、増員での募集です。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・管理会計のご経験2年以上。 ・日商簿記3級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできること。 ・ただ数値を管理するのでなく、人や経営に興味・関心があること。 |
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| 歓迎/尚可 | ・部下や後輩などの育成経験。 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 丸の内第二オフィス 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル(各線東京駅直結) |
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| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 483 万円〜959 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:483万円～959万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合は固定残業手当込み) ■月額給:303,600円～610,900円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合は固定残業手当込み) ■基本給:246,000円～477,500円 ■時間外勤務手当(メンバー):全額支給(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は固定残業手当として支給) ■固定時間外手当(管理職グレード):133,400円支給(約40時間分相当※等級・営業日数によって変動有) ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
| 福利厚生 | ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度 |
| 休日休暇 | ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査+2次面接
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 |
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