企業情報
| 事業内容 |
サマリー インターネットを活用したサービス事業
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 組織開発グループ |
| 配属部署詳細 | 当組織開発グループはMgr含め4名が在籍、20代〜30代のメンバー構成 * ■チームが心掛けていること ・年齢や立場に関係なく、自由に意見することができる ・自ら手を挙げれば、どんどん新しいことへチャレンジできる ・1on1や朝会など、チーム内でコミュニケーションを取る機会が多い |
| 仕事内容 | ・半期に一度の事業部キックオフイベントの企画/実行 ・半期に一度の表彰制度の企画/実行 ・月次の事業部社員が集まる機会の企画/実行 ・セールス組織のインセンティブ設計 ・組織コンディションサーベイ&フィードバック ・コミュニケーション促進施策の立案/実行 ・事業部経営会議のファシリテーション など * 戦略立案だけではなく、関係者を巻き込みながら成果に繋げるまで、幅広い守備範囲で見ていただきます。事業内で新たな企画・制度を立案することもあり、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。 * 【当ポジションの役割】 事業戦略を遂行するために組織のあるべき姿をえがき、主体的に課題設定とその解決を行う * 【組織開発Gのミッション】 ・事業戦略を遂行するための組織力を強化する ・ミッション、ビジョン、バリュー(MVV)などの浸透 ・事業戦略の理解/共感の促進 ・社員間の関係性強化、一体感の醸成 * 【当ポジションのやりがい】 ・中長期にわたる施策に携わることから長期視野かつPDCAを回す力を磨くことができる ・事業経営陣と同じ視座で課題解決に取り組むことにより、経営目線を身につけることができる ・抽象度の高い施策への関与、新しいチャレンジができる |
| 募集背景 | 弊社は日本のこれからの採用のあり方の一つとして、「ダイレクトリクルーティング」という新しい採用の概念を提唱し、企業自らが主体的に、能動的に採用活動に取り組んでもらえるように啓蒙してきました。 首都圏企業の採用競争力を強め、求職者の方の未来の選択肢を増やし、ダイレクトリクルーティングを「経営の武器」としていただくために、日々、活動をしています。 新しい雇用を生み出し、安心して働けるようにする。そんな熱い想いを持って地方の持つ採用課題と向き合う仲間を探しています。 * 【当社について】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 * 【グループについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。採用プラットフォームや、人財活用プラットフォームシリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・組織開発or経営企画の経験2年以上 ・100人から300人規模の事業会社での経験 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる ・組織人事領域の課題特定と実行を通じて組織強度や事業/企業価値を向上させることに関心がある |
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| 歓迎/尚可 | ・組織開発以外の人事系や企画系ポジションの経験 ・ミッション、ビジョン、バリュー(MVV)などの浸透施策 ・課題抽出、分析、提案推進のPDCAサイクルを経験 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 各線渋谷駅より徒歩4分 |
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| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 労働条件は本採用と同じです。 | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜650 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 333,333円〜433,333円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
253,571円〜331,058円
固定残業代
79,762円〜103,175円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | <就業時間補足> ・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし └但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00 ・週3日(火・水・木)の出社、月曜金曜はリモートワーク可能 ・月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数 * <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 * 賞与:年2回(4月/10月) ※1回あたりの基準賞与額:月例給1.5か月分 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能 ・オフィス内カフェ 等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季 年末年始休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休 等 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考▶一次面接(Mgr)▶最終面接(統括部長)▶内定 ※状況により、一次面接通過後に二次面接を実施することもあります |
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