【[経験者]安全衛生管理責任者】◆高い定着率◆フラットな社風

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

<当社について>
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

<事業内容>
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

弊社の安全衛生活動全般に従事いただきます。

【業務内容】
1)安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施
2)各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育
3)工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施

【魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇ キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、
その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

募集背景

組織強化の為の増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・施工管理経験者(現場取り纏め経験あれば安全衛生責任者経験不問)

歓迎/尚可

・安全管理経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩8分

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 08:50〜17:20
休憩時間 45分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜310,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【報酬について】
※年収は、平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

福利厚生

★日立グループの福利厚生充実★
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品の割引価格購入
e-ラーニング「Hitachi University」利用可

各種保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他:独身寮制度あり
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

休日休暇

年間休日127日(2023年度)
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
創立記念日
年末年始
有給休暇(24日)
リフレッシュ休暇 など

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接(応相談)
※選考回数が変更となる場合があります

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