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企業情報

事業内容	サマリー ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業主力製品・サービス ◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務
配属部署	労務部給与算出課
配属部署詳細	部長(ゼネラルマネージャー)1名課長(ディレクター)4名係長(リーダー)9名スタッフ 33名
仕事内容	【会社概要】当社は自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。メインでプロデュースしている美容クリニックは設立8年で約90院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。～【業務内容】～・交通費の集計・給与・賞与計算・勤怠集計・算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の提出・労働保険年度更新・年末調整、給与支払報告書、支払調書対応　等 ★徐々にできる範囲を増やしていきますので、未経験も歓迎です!!
募集背景	組織強化による増員で募集
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・社会人経験1年以上・PC基本スキル(Word、Excel等)
歓迎/尚可	・勤怠管理や給与計算に関する経験・労務のご経験・事務的な業務のご経験

勤務地

勤務地		福島県
勤務地住所		〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15　三共郡山ビル北館1F&2F <アクセス> ・JR郡山駅より徒歩4分【通勤について】マイカー通勤可能 ※駐車場は自己確保、自己負担にてお願いしております。その他マイカー通勤について規定がございますので、ご希望の方には選考内でお伝えいたします。
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となり、月給が-3万円となります。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	288 万円〜478 万円
賃金制度	完全月給制
月給	214,900円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	※スキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ■昇給:有/年2回 ■賞与:年2回
福利厚生	■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年～) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動
休日休暇	★以下より年間休日の選択が可能です。・年間休日110日の場合:月9～10日休み(週休2日制・シフト勤務) ・年間休日120日の場合:(週休2日制・土日祝休み) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考⇨面接⇨内定面接は基本的に1回を想定しております。