【経理/総合職】裁量あり×管理職候補<土日祝休み・年間休日123日・ユニークな制度多数!大和ハウスグループ>

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☆新たな事業創造に向けた経理スペシャリストの採用
<新規事業>
・海外事業
・新たな運営コンテンツ開発
・アセットマネジメント事業　など
*管理職候補としてご活躍いただき、
　裁量を持ちながらキャリアアップが目指せる環境です!
　
◆配属先について
　現在、部署の人員数は11名。
　部長1名、課長1名、総合職社員3名、
　事務職社員6名(うち1名時短勤務)という構成です。
　　
◆社風
　年齢や年次に関わらず、早くから大きな裁量権を持てる職場です。
　
　若手のチャレンジや主体的なアイデアの発信を歓迎する社風で、
　社内だけでなく社外も含めた多くの関係者を巻き込んで
　プロジェクトの舵取りを任せていくなど、
　意欲に応じて、成長するために必要なステージを提供し、
　適切にバックアップしていくということが文化として根付いています。
　
　ビジネスを通して社会課題を解決し、
　世の中に大きな価値を生み出したいという志向を持つ方には
　間違いなくフィットする環境です。
　
　上場企業でありながらベンチャー気質も備えており、
　社員のアイデアで生まれた新規事業も多数。
　社会に大きなインパクトを与える仕事がしたいという想いを
　実現できる可能性のある会社です。
　私たちは、あなたのチャレンジをお待ちしています。

◆会社について
◇1969年設立
◇東証スタンダード市場上場企業
◇OpenWork総合評価ランキング業界3位(2023年3月時点)
*【コスモスイニシア】は創業以来、
　常に新しい価値の創出を行ってきました。
　マンション開発事業から事業領域を拡大し、
　都市環境をプロデュースする存在へと
　ビジネスを進化させています。
<事業:3つの柱>
◇レジデンシャル事業
　新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの
　住まいを提供しています。
◇ソリューション事業
　収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行っています。
◇宿泊事業
　インバウンドをはじめ、ファミリーやグループでの
　中長期滞在に対応するアパートメントホテルの
　開発・運営を行っています。

連結会計・税務対応・ディスクロージャーなどを含めた経理です。
管理職候補として、キャリアアップを目指せる環境です。
　
◆具体的な業務内容
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・有価証券報告書の作成
　
◆当ポジションの特徴
　海外事業や新規事業の開発、アセットマネジメント事業など
　新たな事業創造を行っていくにあたって
　経理のスペシャリストを求めています。

◆キャリアパス
　総合職採用のため、本人のキャリアを鑑みて
　経理以外のポジションにジョブローテーションする
　可能性もあります。

大和ハウスグループの
大手不動産ディベロッパーとして
多くの実績を築いてきた
『株式会社コスモスイニシア』。
　
私たちの本質は大企業ではなく
常に新たな価値を生みだす
ベンチャーマインドです。
　
2022年には売上高1073億円を達成しましたが、
今後2026年度に向けた中期経営計画では
自己資本率30%を目指し、
さらなる既存事業の成長と
新規事業創造を進めていきます。
　
常に新しい価値の創出に取り組む当社は
現在では、さらに事業領域を拡大し、
都市環境プロデュース企業へと進化を続けています。

今回は、さらなる成長を実現するための採用。
私たちと、新しい一歩を踏み出しませんか?

【最終学歴】
・大学院、大学卒以上

【いずれか必須】
・経理の実務経験がある方
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方

(記入なし)