リサーチアナリスト|クライアントの課題解決を支援

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容


    ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店など幅広い業種)の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。新規事業や海外展開の検討を行う初期段階で、業界動向や市場トレンド、未来予測に関する調査のニーズが多く、様々な分野やテーマの知見が求められています。リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定し、1時間のエキスパートインタビューや専門的なコメントの依頼をアレンジすることで、個人が持つ知見をクライアントに提供しています。

    ・ エキスパートプラットフォーム
    様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼んでいます。個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は30,000人に迫る勢いで増えています。

    ・ クライアント向けサービス
    1時間の「EXPERT Interview」や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる「FLASH Opinion」など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。SPEEDAの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。

    <私たちが挑戦するイシュー>
    日本を牽引するリーダー企業の変革をリードし日本を代表する企業の課題解決をプロデュースする

    事業プロデュース #専門家によるエンパワーメント #ビジネストランスフォーメーション #顧客も仲間もハッピーにする存在 #価値共創 #Japan as Number One Again
    ビジネスパーソンが持っている「知見」には大きな価値があります。
    医療ロボット、スマート物流、自動運転、セキュリティテック、顔認証技術、宇宙ビジネスなど、最先端の領域で知見を持つ方々。半導体、エネルギー、小売、金融、情報通信、機械など、様々な業界・分野で深い知見を持つ方々。その一人ひとりの知見は、様々な課題解決や未来創造につながる源泉です。

    顧客の新たな事業の創出、未来予測、DXといった課題に対して、最先端ビジネス領域の第一人者やその道30年の経験者などの専門家による外部のナレッジは、ビジネス課題解決に向けた大きなレバレッジとなり課題解決の行動変容をナレッジにより創り出すことが叶います。このようなナレッジの活用は、明確な姿や形を持ったサービスや事業としてはまだまだ発展途上な状態です。日本を牽引するリーダー企業の行動変容を専門家のナレッジにより共に作り出していく。企業が自律自走して変革していく姿を本気で実現することに挑戦したい方をお探ししています。

    <業務内容>
    ※主な顧客
    大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画/新規事業担当/R&D担当など

    ◾️多様な顧客ニーズに対する第一線の専門家の知見をリサーチ/活用の支援を実行
    リサーチ・アナリストは、大手事業会社を中心としたクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、多様な角度から最適な知見を持つ専門家を見つけ出し、スピーディにクライアントとのインタビューをアレンジすることで、多様な業界の知見や、業務の知見を提供します。対峙する顧客は専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンと日本を代表する事業会社の意思決定者が中心で、多数の専門家の見解を集めるサーベイなどの企画・実行、社内勉強会のアレンジ等にも一部関与いただきます。

    ◾️日本のトップ企業が必要とする最先端の情報に触れ、課題解決をリサーチの力で支援
    インターネットでは取得できない深くピンポイントな情報の獲得や、知見のない業界や市場を読み解くために必要な業界経験者の視点や解釈、未来予測が難しい時代の道標としての第一線の専門家の見解、DX等はじめての取り組みを推進するための先端的な取り組み経験を持つ方の業務ナレッジなど、「知見やナレッジ」をリサーチし、情報獲得や意思決定そのものを高度化する動きが世界中であたりまえになりつつあります。
    このようなスピーディに変化し続ける市場に対して、個人の持つ知見に価値を生み出し、世の中に流通させていくことをミッションに掲げ、知見/ナレッジリサーチを顧客に提供していきます。
    ※相談案件の一例
    例えば大手電気機器業界の戦略企画部門のご担当者様が新規サービスにおいてニーズやビジネスリスクの検討を行う初期段階で、対象市場の全体像把握、30年後の市場性予測など、ナレッジ獲得から顧客の意思決定を支援します。

    ◾️業務改善や組織作りに携わる
    個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、人のナレッジをリサーチします。そのため、顧客のリサーチニーズを要件定義し、どの商材が最適かを自ら設計し、ニーズに応えていきます。また、新たな商材が増えていくと同時に、オペレーションも同様に増えていきます。構築フェーズな環境の中、最適なオペレーションの設計や業務改善、チームアップに携わることができます。

    ユーザー、クライアントに届ける価値にフォーカスし、常に進化、改善をしていきます。現在〜将来のサービス像をイメージし、そのために必要な企画、プロダクトを考えプロジェクトオーナーとして推進していただきます。サービスの進化や発展に携わること可能です。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・「私たちが挑戦するイシュー」に強い興味・関心がある方
    ・社会人経験 3年以上
    ・以下いずれかの経験がある方(年数不問)
    ・人材紹介・エグゼクティブサーチのリサーチ/マッチング業務経験
    ※必須条件を満たせばこの限りではありません。

    歓迎/尚可

    ・リサーチ/人材等のマッチング業務のご経験をお持ちの方。
    ・リサーチ会社でのリサーチャーとしての実務経験
    ・製造業、ITなどの特定領域の専門性がある方(業界構造、技術動向など)
    ・業務改善の経験がある方
    ・ビジネス英語スキルのある方(メール/電話)
    ・業界調査/事例調査/競争環境調査等の定性調査経験(コンサルティング/リサーチ/金融/事業会社調査部門等)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
    フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています)

    喫煙環境

    その他

    ・受動喫煙防止措置:有り
    ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
    ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
    ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,500,000 円 – 7,000,000円
    給与:ご経験と能力を踏まえ決定します

    ・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。

    <勤務時間>
    所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
    ・時短制度有ほか
    ・交通費支給⇨確認

    <働き方・福利厚生>
    フルフレックス制度
    育休制度・時短制度
    異文化研修の実施
    社員支援プログラム(Employee Assistance Program)
    保育料補助制度・介護補助制度
    同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度
    Career Juggling (ワーキングペアレンツ)・Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動

    <キャリア>
    メンター制度
    リーダー研修
    資格取得奨励金
    自己啓発補助制度
    社内外副業制度

    <コンプライアンス>
    内部通報制度
    ハラスメント研修

    <言語>
    全社会議の同時通訳機能導入
    IRにおけるフェアディスクロージャー(二言語開示)

    <その他の制度>
    ・複業OK
    チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
    結婚休暇&お祝い金
    社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
    ・資格取得奨励金
    業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
    ・自転車通勤補助
    自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
    ・カフェ代補助
    往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
    ・MBA奨学金補助
    当社の長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。
    子連れ出社OK
    急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
    ・産休・育休
    産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。
    ・病児保育・介護支援
    育児と介護に関わっているメンバーが、より安心して仕事に集中できる環境づくりのために作られた制度です。病児保育料の発生金額の半額を補助、月額上限15,000円の介護支援金を支給します。

    休日休暇

    完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
    土日祝日休み
    有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
    ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: