【マンション会計スタッフ※マネージャー候補限定】■年間休日120日■退職金制度あり■経費の支払処理や通帳・帳簿の管理等

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、
総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。
そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、
マネジメント業務に特化したFM(ファシリティマネジメント)業務のアウトソーサーとして、

・企業施設  :企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設
・賃貸施設  :賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設
・マンション :区分所有され主に居住するために利用されている施設
・公共施設  :国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設
・教育施設  :教育を行うための校舎やそれらに関連する施設
・その他施設 :上記以外の施設

を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • 不動産専門職
    配属部署 マンションマネジメント事業部
    配属部署詳細

    総勢25名。本社勤務は約20名。
    そのうち、マンション会計スタッフは3名が在籍(50代女性2名、20代男性1名)

    仕事内容

    マンション管理組合様からお預かりする管理費・修繕積立金等の資金を適正に管理・運用しているマンション会計部で、経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。
       *
    【詳細】
    ・仕訳
    ・管理組合口座からの支払処理
    ・銀行口座の開設や名義変更対応
    ・定期預金作成など資産運用の管理
    ・通帳の記帳や保管対応(銀行窓口での振込・振替手続き含む)
    ・管理費等の請求入金処理
    ・決算書作成処理
    ・口座振替業務
       *
    【職場環境】
    オフィスは、白色基調で清潔感のある綺麗なオフィスです。
    夏場はクールビスを実施しており、スニーカーやサンダル(執務スペースのみ)も可能です。
       *
    【入社後研修】
    入社時、配属後でギャップが生じないよう、2部構成で『Welcome研修』を実施しています
       *
    ▼step1
    ★総務と当社役員による導入研修
    3日間にわたり、会社全体のことを学んでいきます。設立からの歴史や、社内規程・社内ルール、社内システ
    ム、福利厚生サービス、オフィスの使用方法、役員会や各事業部へのあいさつなど。
       *
    ▼step2(4日目以降)—
    以降は現場配属となり、座学と実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます
    以降は、個別にて専門研修を受講したり、定期的なグループ研修、オンライン研修などを用意しております。
       *
    【当社の強み】
    ~何といっても経営の安定性~
    ・現在、FM案件は【 企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設 】といくつもの柱から成ること
    ・ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多いこと
    ・不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくいこと
    ・FMが認知されつつあり、今後もなお、ニーズが高まるビジネスであること
       *
    【働く魅力】
    ・クレド(信条)の第一項は、「社員の生活の安定を最優先」と社員ファースト
    ・フレックスタイム制で「あなた時間」で仕事ができます ※コアタイムあり
    ・業務に慣れたら一部リモートワーク(在宅勤務)も可能。
    ・社員全員呼称は「さん」。意見を出し合い、風通しの良い社風
    ・有給休暇取得奨励 昨年度は平均95%取得!本年度は100%目標!
    ・BBQや懇親会、納会、健康イベント、バースデーイベント等、楽しい企画がたくさんです。
    ・繁忙期以外の残業はほぼありません。
    ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」で様々なサービスがお得になったり、毎年3000P (3000円相当)が付与されます!スキルアップ研修や健康管理もできます。

    募集背景

    マンション会計グループのグループマネージャー候補の応募です。
    管理職の経験がある方は大歓迎ですが、未経験ですが責任感がありチャレンジしたい方でも大歓迎です!
       *
    〜設立以来、47年間「黒字経営」の安定企業〜
    『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』
    「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    マンション会計職を3年以上

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト4階
    日比谷線「小伝馬町駅 」徒歩4分
       *
    ★リモートワーク可能
    業務に慣れたら、上司と相談の上、一部リモートワークも可能です。

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 402 万円〜460 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 287,200円〜329,200円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【報酬欄補足】
    理論年収:402万円~460万円(月額×14回支給)
    ※ マネージャー職手当 月4万円別途支給
    ※残業手当別途全額支給
    月額を年間14回一律固定支給しています。(5月~11月に各2回ずつ)
    賞与のように業績連動ではなく、一律支給ですので、生活の安定がお約束できます。
       *
    【モデル年収】
    ■マネージャー職採用の方
    4,848,000円~5,418,600円 (昨年実績年収)
    基本給14回+期末賞与(業績による/昨年実績1ヵ月分)+簿記資格手当※+役職手当
    ※簿記2級手当 5,000円/月
       *
    【勤務時間補足】
    フレックスタイム制※標準労働時間/7.5時間
    コアタイム:10時から15時
    フレキシブルタイム:5時〜22時 15時〜22時
    時短勤務あり:想定就業時間:6時間/日 お子様が3才までの方
       *
    【昇給・賞与】
    ■昇給:3,000円~15,000円/月(2022年度実績)
    ■賞与なし:ただし、年2回(5月11月)に在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給
    ■決算賞与:業績連動(2022年度実績/月給の約1ヶ月分)
       *
    【諸手当】
    ■時間外残業代手当
    ■資格手当:数十種類の資格手当あり
    例:簿記2級 5,000円/月、ビジネス文書実務検定1級 3,000円/月、MOS 1,000円/月など

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・通勤手当:実費支給、上限100,000 円/月
    ・退職金制度:勤続 3年以上
    ・再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
    ・iDeCo
    ・iphone/ノートPC 支給
    ・定期健康診断 など
       *
    ■教育制度
    ・Welcome研修
    ・OJT研修
    ・定期研修
    ・外部研修
    ・オンライン研修(新卒社員~マネージメントクラスまで数十種類)
       *
    ■資格取得推進制度、資格登録手当、保有手当あり
    該当資格は90種類以上あり
    1資格 1,000円~15,000円/月額
       *
    ■健康促進制度
    歩数チャレンジ
    社内プチ運動会
    など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベントです!
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    ■ベネフィットステーション会員
    旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得に利用できます
    また、育児施設補助や健康管理サービスもあり、さらに、スキルアップオンライン研修も無料で受講できます。
       *
    ■バースデーフラワー制度
    一人一人に社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます。
       *
    ■バースデーパーティー
    月に一度、ケータリング料理やケーキを用意し、社員のバースデーを祝うパーティーを行っております。
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    ■懇親バーベキュー大会
    コロナで中止中ですが、社員は再開を楽しみにしています。

    休日休暇

    【年間休日/120日】
    週休2日制/土曜、日曜
    ※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
    ※一部計画有給あり、同社カレンダーによる
    祝日
    年次有給休暇暇10日~20日(入社半年後に付与)
    年末年始
    慶弔休暇
    特別休暇
    子の看護休業(一部有給)
    介護休業
    育児休業、産前産後休暇(取得実績100%)
    ワクチン副反応休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接1回~2回予定→内定
    ※面接は対面にて実施いたします。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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