《未経験OKの人材営業》好景気の建設業界に人材を派遣する法人営業/年間122日休◆完週休二日

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

当社は首都圏の建設業界に特化し、アウトソーシング事業を展開しています。
建築・設備・電気設備・土木など建設業にかかわる設計業務から施工管理業務までを、当社の人材をご紹介し、工事完了まで支援しています。
町中のオフィスビルから、名前を聞けば誰もがわかるような、建設中の大型スポーツ施設まで、様々な建設プロジェクトの実績があります。

【当社の社名】
2012年に設立された当社は、現在の社長が建築業界ならではんお苦労を経験したこそ、
「自分と同じ辛い思いをする若者を1人でも減らしたい」という思いから始まりました。
人と人とのつながりを何よりも大切にし、誰もが自分の能力を発揮できるよう、
社名に思いを込めました。
実際の業務んの中で、営業との関りだけでなく、困ったときに人事にも気軽に相談できるような体制を整えており、フォローが手厚いのが特徴です。

【社風について】
社員の90%が未経験スタートで、初めて正社員になった方も30%います。
前職はファミレスやコンビニ、芸人や事務職など、異業種からキャリアチェンジした方が活躍しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 20代が中心の成長企業!建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業

【具体的には】
好景気の建設業界へ
自社施工管理技術者を派遣する仕事です。

建設企業が求める技術者のニーズと、
自分の希望に合う案件を探している
当社の施工管理技術者を
マッチングしていきます。

建設業界は常に人手不足であり、
当社の力を必要としています。

「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など
現場ごとに異なるご要望に対して、
詳細をしっかりヒアリングしてください。

★最初は先輩が同行するので大丈夫。
OJTで徐々に仕事を覚えていってください。

【この仕事のやりがい】
個々の企業と技術者のニーズを
最適にマッチングできた時のやりがいや
達成感はとても大きいです。

【主な営業の流れ】
◎企業様へ電話連絡

◎具体的なニーズをヒアリング
(雑談なども交えながら、関係性を構築)

◎建設現場の施工管理業務を受託

◎当社の施工管理者と、
クライアントニーズとのマッチングを検討

◎最適な人材を建設現場に派遣

◎現場で働く人材のフォローをしながら、
クライアントともさらに良い関係を構築

募集背景 増員
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・未経験歓迎
・経験不問
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 【本社】東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 324 万円〜400 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 月給:24万円~30万円
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:あり
〈年収例〉
月給24万円以上+諸手当
※別途、インセンティブ制度も有

※経験・能力等を考慮の上優遇します。
※1年で50万円の昇給実績有

【年収例】
510万円/入社3年目・30歳:月給35万円+諸手当
374万円/入社1年目・27歳:月給27万円+諸手当

福利厚生 ■昇給年 1 回(4 月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■退職金制度
■資格取得支援
■社員紹介制度
■定期健康診断

設立 10 年を期に下記福利厚生を新設しました!
■配偶者健診費用補助
■婦人科健診費用補助
■結婚祝い
■扶養手当(5,000 円~人数に応じて)
■勤続年賞与(1、3、5、10 年以降 5 年毎)
■引っ越し資金補助

休日休暇 年間休日122日
完全週休2日制
土日祝休み

選考プロセス

選考プロセス 書類選考▶面接(1回を予定)▶採用

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