企業情報
事業内容 |
サマリー グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。 主力製品・サービス 【ミッション】 【バリュー】
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | ■本ポジションの雇用元 本ポジションは当社が雇用元となります |
仕事内容 | ソーシャル経済メディアは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <経済を、もっとおもしろく。信じられる、広告を。> 中でもメディア広告事業は、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 【業務内容】 •クライアント企業(経営者・CxO、マーケ・広報・宣伝担当、採用担当等)へ、広告コンテンツを通した、ブランディング企画の提案〜制作ディレクションを担当いただきます•主に扱う商材は、記事広告・動画広告・イベントプロデュースなどの企画コンテンツが中心となります •部門内のクリエイティブチーム(編集者・動画クリエイター・イベンター)と協業しながら、コンテンツを作り、読者に届けることで、クライアントのコミュニケーション課題の解決に貢献することがミッションになります •今後は、特定の戦略顧客群に向けた、クライアントにとって「Must-Haveなパートナー」となれるよう、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計〜商品開発なども含め、非連続な成長を描いていくことを志向しています 【具体的な業務内容】 •同時に15〜20社程度のクライアントを担当しながら、新規商談⇒社内企画会議⇒本提案⇒取材⇒制作進行⇒納品⇒レポートというサイクルを回していくイメージになります(セールスは、売り切り型ではなく、納品・レポートまでの伴走型となります) •入社後はまず、主力商品であるブランドストーリー(記事広告)、番組協賛(動画広告)、イベントプロデュースなどの案件の提案〜受注〜納品までを一通り経験いただき、事業の提供価値を理解し、顧客に届けられる状態を目指していただきます |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | •コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 •日頃からサービスを活用されており、コンテンツの可能性を感じていただける方 •何らかの法人営業経験を3年以上有する方、もしくは起業や事業立ち上げの経験をお持ちの方 •常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方 •当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 •BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方 |
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歓迎/尚可 | •クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験 •メディア広告、もしくは広告代理店での企画提案経験をお持ちの方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル | |
喫煙環境 | その他
・受動喫煙防止措置:有り |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜750 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 応相談 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。 ・就業時間:スーパーフレックス制となります |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか<働き方・福利厚生> フルフレックス制度 育休制度・時短制度 異文化研修の実施 社員支援プログラム(Employee Assistance Program) 保育料補助制度・介護補助制度 同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度 Career Juggling (ワーキングペアレンツ)・Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動 <キャリア> <コンプライアンス> <言語> <その他の制度> |
休日休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇(10日~) ・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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