シニアの住まいに関する困りごとを解決するインサイドセールスを募集!

• 新規開拓(個人向け)
• 内勤営業・カウンターセールス

■組織について
現在は20名程度の組織となっており、5名前後のチームを組んで日々業務を推進しています。
旅行代理店の窓口営業やホテル業界勤務、保険営業勤務など、異業界からの転職者も多く、20代の若手メンバーを中心に構成されています。
入社時期問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい組織となっています。
実力次第では入社後2年程度でリーダーとして活躍している社員もおり、頑張り次第では早期にキャリアアップしていくことが可能な環境です。

■事業内容
【シニアライフサポート事業部】
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。
一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。
本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために
「高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内など、高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」
「食事宅配情報検索サービス」
「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」
「ライフエンディング情報サービス」
など複数の新規サービスを提供しています。

■職務内容
ハピすむはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、リフォームに関する情報提供・優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら、質の高い意思決定の支援を目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替など、「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」における、インサイドセールスを担っていただける方を探しております。

▼業務のおおまかな流れ
①WEB経由で問い合わせいただいた方へご連絡
②希望内容についてヒアリングを実施
-リフォームの検討背景
-リフォームされたい内容
-ご予算
-完工希望時期
-現地調査希望日　等
③管理画面に情報を入力
④提携リフォーム会社へご紹介
⑤請負有無の返答
⓺相談者へ結果のご報告

▼育成体制
入社後1か月程度は研修期間として、しっかりと育成をいたします。
座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。
【研修イメージ】
入社後1～2週間:座学/OPS・リフォーム知識を学んでいただきます
入社後3～4週間:OJT/実務を通して業務をキャッチアップいただきます
研修期間終了後も定期的なMTGなどを通して常にサポートできる環境を整えています。
「分からないことがあるけど誰にも聞けない」「周りの人とコミュニケーションをとる機会が少ない」ということは発生しにくい環境です。

▼チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

【募集枠:1名】

・営業職に関わらず、数字を追ったご経験をお持ちの方
・マルチタスクへの対応力(架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため)
・社会貢献性の高いサービスに関わりながら、営業力を身に着けたいと考えている方
※土日祝日の勤務が可能な方(半分以上は左記曜日の出社をお願いします)

・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため
・土日祝日の勤務ができる限り可能な方