会社の未来をともにつくる【未経験からチャレンジできる経営企画】 鉄道車両の床材と屋根材でニッチながらも国内トップクラスのシェア/名古屋市熱田区/創業74年の老舗企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

鉄道車両・船舶・建築の構造体に使用する化学製品等の開発・製造・販売・施工

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
    • 経営計画・戦略立案
    • 年度経営計画管理・作成
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

取締役課長(40歳男性)とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

仕事内容

鉄道車両に関連した商品を主力に展開する会社(国内シェアトップクラス)での経営企画・業務改善ポジションの募集です。

経営企画、業務改善等、幅広く携わっていただく予定です。
           
◎経営企画業務
◎課題解決・業務改善
例)管理部門労務経理関係のDX化
◎業務フローの構築
◎各種規定や規則の再構築
◎会社全体のルール作り 

           
★会社をより良くしていくために、アンテナを高く張り、自発的に行動できる方を探しています。
           
【キャリアアップに関して】
今回採用する方には将来的に経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。業務の幅は広く、奥行きもあり、経営的な視点で業務にあたることができるポジションとお考えください。

社外の専門家(税理士・会計士・社労士・コンサルなど)とのやり取りも多く、自分次第で大きく成長できる環境とも言えます。
          

【経営理念】

「会社は社員とその家族の永続的生活の安定、向上のためにある。」

募集背景

組織強化に伴う募集
          *
【同社について】

同社主力製品は、鉄道車両に求められる軽量・遮音・断熱性等の機能を持った床材と、車両屋根の絶縁材として屋根の形状を問わず速乾性の高い屋根材になります。ニッチながらも国内トップクラスのシェアを実現しています。

ポイントは、

・素材に関する独自のノウハウとナレッジを保有し、蓄積していること

・材料の開発・製造・施工を一貫して手掛けていること

・工事スタッフが車両メーカー及びメンテナンス工場に常駐することで常に新しい情報をいち早く取り入れ、それを営業の提案に反映できる体制

・今後は主力の鉄道分野だけでなく、新たな事業の検討。現状に満足せず、飽くなき挑戦を続けていること

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

経営企画や業務改善や課題解決の領域に携わりたい方

※営業、人事、総務、経理、労務、社内SE、SE、等、職種は何でも結構ですが、今までの固有の経験を活かして、会社全体や部や課の業務フロー、規定・規則の構築、再構築、改善、課題解決等(例えば、社内ワークフローのDX化等)の業務に挑戦してみたい方とイメージしてください。

※経営企画は未経験でも結構です。

歓迎/尚可

・社内、社外に関わらず、他者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・一つの考えにl固執することなく、柔軟に業務に対応出来る方
・他者に対して親身に接することができる方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所

本社/愛知県名古屋市熱田区花表町3-14
アクセス/名鉄「神宮前駅」から徒歩5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜380,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
※経験・能力考慮
           *
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
※その他業績に応じて決算賞与(4月)がございます。
           *
【諸手当】
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
役職手当
皆勤手当

福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当規定支給
退職金
慶弔金積み立て 年に1回の創業記念行事
定年制度:60歳
再雇用制度:65歳まで

休日休暇

年間休日118日
週休2日制
※社内カレンダーに準ずる
有給休暇
年末年始
お盆

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

適性検査(WEBで30分程度)

一次(WEB)面接(適性検査の結果に関係なく進めます)

最終面接(社長と取締役)

内定

※ご推薦から内定まで最短で1週間、妥当2週間程度とお考え下さい。

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