【栃木県】インフラエンジニア(保守・運用中心)年間休日120日以上/離職率5%/資格取得支援制度あり

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。

主力製品・サービス

・IT Value-Upサービス
ITコンサルティング/IS部門代行/業務フロー作成/要件定義
・ERP・CRM
Microsoft Dynamics 365/AX/プロジェクト損益管理テンプレート
・業務プロセス自動化
RPA
・デジタルワークプレース
Microsoft SharePoint/Office 365
・Big Data・BI
AWS Redshift/Aurora
・システム開発・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア、オフショア)
JAVA/.NET/Oracle/SQL Server/Mobile(iOS, Android)
・クラウド
AWS/Microsoft Azure
・セキュリティ
SOC/各種セキュリティ機器導入サービス
・ネットワーク
構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス
・IT基盤
IT運用自動化/リモート運用監視/運用BPO/ITSM
・ITインフラ構築・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア)
ネットワーク/サーバー/クライアント

主要顧客

・取引領域
エレクトロニクス、自動車、エネルギー、ヘルスケア、情報・通信、金融、エンターテイメント

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 運用・保守
      配属部署 (記入なし)
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ■当社が注力している大手製造企業にてインフラ運用保守業務全般をお任せいたします。まずは幅広く運用保守業務を担当していただき、エンジニアとして技術力を形成。いずれは設計構築といった上流工程を担えるようなエンジニアになっていただきたいと考えております。
             *
      「二次請け、三次請けなので運用保守業務から商流を上げていくことが出来ない」
      「今後のキャリア形成に不安を感じている」
      上記に当てはまる方にはマッチする案件だと考えております。
             *
      ★同社の魅力★
      1、案件の9割はプライム案件、コンサル的な立ち位置から運用保守まで一貫してサービス提供を行っております。お持ちの経験を生かしつつ最適なフェーズからチームの一員として参画できる環境あり
      2、男女関係なくライフイベントを終えてからバックアップすることが出来ます。
      (例:短時間勤務制度はお子様が中学生になるまで適用可能)
      3、同社が認定している資格(約200)取得時に最大30万円の一時金を支給。また受験料の
      補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
             *
      【入社後のキャリアプラン】
      同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。またエンジニアとしての志向性を汲み取る面談となっており、個人のキャリア形成をフォローしております。

      募集背景

      組織強化による増員
      【募集人数】2名

      【当社の特色】
      ◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
      ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
      ◎人を大切に考えている温かい会社
      ◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      【必須経験・スキル】下記に該当する方
      ■インフラエンジニアとしてのご経験が3年以上ある方

      歓迎/尚可

      【歓迎要件】
      ◆サーバー運用・設計構築経験
      ◆LPIC/LinuC、CCNA、AWS資格を保有されている方
      ◆リーダー/サブリーダーのご経験

      勤務地

      勤務地
      • 栃木県
      勤務地住所

      栃木県(小山市近辺を想定)

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の条件変更はありません

      就業時間 09:00〜17:30
      休憩時間 45分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜550 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 217,000円〜293,000円
      裁量労働制固定残業代制

      どちらでもない

      待遇条件・昇給賞与

      【給与補足】
      年収:400万円~550万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
      ※賞与は年2回(6月・12月)
      想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
      資格手当は資格取得時に一時金として支給されます。
      ※賞与は年2回(6月・12月)

      【勤務時間】
      09:00~17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
      ■就業時間は顧客先に従う
      ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20~30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

      【手当】
      通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上)

      【キャリアプラン、福利厚生等】
      ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
      ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
      ・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
       話し合う場となっています
      ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
      ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
      ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
      ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
      ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

      福利厚生

      社会保険完備
      通勤手当(規定による)
      財形貯蓄
      退職金
      企業年金/確定拠出年金401k
      社員持株会制度
      資格取得奨励金制度
      慶弔見舞金制度
      社員割引制度
      長年勤続制度
      健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

      休日休暇

      ★年間休日121日
      完全週休2日制(土・日)
      祝日
      年末年始休暇 4日
      夏季休暇
      有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
      慶弔休暇
      出産・育児休暇/介護休暇
      リフレッシュ休暇

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考→1次面接→2次面接→内定
      Web適性検査あり

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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