製品開発本部 バックエンドエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドプラットフォームによる、法人企業に対するシステム導入支援事業
クラウドとデータ連携を主軸とした、最先端のテクノロジーを活用したITソリューションの提供
自社クラウドサービスの開発及びサービス提供

サービス名:SkyVisualEditor・SuPICE・DCSpider・DataSpider Cloud・mitoco

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 製品開発本部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

自社プロダクトのバックエンドエンジニアとして開発業務を担当。
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AWSやAzure等のクラウドサービスを使用したインフラ開発、サーバー開発、サーバーサイド開発を行い、自社プロダクトを支える存在の1人になることを期待しています。
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幅広い知識・さまざまなスキルを身に付けることができます。
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クラウドインフラ(AWS、Azure等)構築・開発、Webアプリ開発(サーバーサイド)を行います。配属されるプロダクトチームによって使用しているプラットフォーム、開発言語等が異なりますが、自社プロダクトサービスを支える存在の1人になっていただけること。
そして、インフラ/ネットワーク/セキュリティ/開発言語/開発フレームワーク 等の幅広い知識とスキルを身に付けることができるポジションです。
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【自社製品】
■画面開発ツール『SkyVisualEditor』
■次世代型グループウェア『mitoco』
■パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』
■データ連携サービス『DataSpider Cloud』『DCSpider』
■電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他
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【当社のアピールポイント】
■当社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのMVPが3名も在籍している会社です。またAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内No.1を自負しています。 そのような中、全世界で50万人以上の利用者がいる『SkyVisualEditor』や、システム間連携サービスとして国内シェアNo.1の『SkyOnDemand』を立ち上げたエンジニアのノウハウを日々、吸収していくことができます。
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■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 。2020年には3兆円を超えると見込まれているクラウド市場において当社は設立以来、11期連続で増収を達成、直近5年間に至っては140%成長を成し遂げています。2018年11月、プライム市場上場しており、安定した基盤の中で正社員としてスキルアップを図っていただくことができます。
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【魅力】
■0から構築している自社製品が開発できます。
■さまざまなクラウドサービス、開発言語、プラットフォームに触れることができます。
■育休取得期間は1~2か月、在宅勤務可と働きやすい環境です。
■クラウドに特化した事業を展開。国内1位の導入実績・プライム上場と、安定した基盤を持っています。

募集背景

組織拡大に伴う事業強化のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれか必須】
■Java等によるWebアプリ・業務システム開発経験
■JavaScriptを使用した業務系システムのフロントエンド開発経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京本社:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F
銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結
JR【東京駅】徒歩5分
銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩7分

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 333,333円〜666,666円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
266,666円〜533,333円
固定残業代
66,666円〜133,333円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年俸制400万円~800万円 
 ※経験により考慮いたします
 ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
  (月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)

 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

 給与改定 :年1回(毎年2月)

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当
・在宅勤務制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金(結婚、出産等)
・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔)
・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)
・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)

休日休暇

完全週休2日制(土、日) 祝日
年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、
産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇(慶弔)
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり
定年制度 :あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり:65歳まで

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
一次面接(本部長、部長)
 ↓
最終面接(事業ユニット長)

※Web面接:可
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

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