企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【ミッション】 顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、サービスに対するロイヤルティや各種プロダクトに対する興味を育成すること。 ※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらしながらミッションを遂行します。 【職務概要】 【業務詳細】 |
| 募集背景 | 当社では、事業拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっています。 そこでこの度、デジタルマーケティングを中心とした手法を使ってリードナーチャリングに挑戦してくださるメンバーを募集いたします! |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・当社のミッション、バリューへの共感と体現ができる ・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験 ・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験 ・データを使った業務に意欲的に取り組める ・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・MAツール(Marketo,Pardot,B-dashなど)を使用してのデジタルコミュニケーション施策の実施経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・カスタマーサクセス/CRM領域の経験 ・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験 ・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー | |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・給与制度タイプ「成果重視B型」のポジションです。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 <想定年収の算出方法> ・成果給を除く年収例は400万8,000円〜900万円です。 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 <全社共通> <本ポジション> そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。 |
| 福利厚生 | ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み) ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ◾️書類選考 ◾️面接2〜3回 ◾️リファレンスチェック ・back checkを使用しております。 ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。 ・back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ◾️オファー面談 |
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