【リーダー候補】地域店舗や自治体との連携で茨城県行方市周辺の地域活性を推進するセールス職

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

地域情報プラットフォーム「まいぷれ」の運営
・地域情報流通事業
・公共ソリューション事業

主要顧客

特定の企業ではなく、数多くの顧客を抱えているため、社名を上げるのが難しいのですが、17000店舗以上の地域商店、155社のパートナー企業(FC加盟企業)、80自治体との取引があります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • 飛び込み中心
    • 顧客巡回
配属部署 地域マーケティング部 営業グループ
配属部署詳細

【営業グループメンバー】
マネージャー 男性1名
リーダー 男性2名/女性1名
メンバー 男性1名/女性8名(パートスタッフ含む)

【行方オフィスメンバー】
男性メンバー 2名/女性メンバー 2名

仕事内容

茨城県行方市の地域情報サイト「なめがた日和」、その他周辺地域の「まいぷれ」の企画営業担当者を募集します!
行方市役所と官民協働で運営する公共性の高いメディアの担当者として、地域密着で活躍できます。地域内事業者の情報発信のサポートを通じて、行方周辺地域の活性化に貢献しませんか?

◆仕事内容
地域情報サイト「なめがた日和」等、その他周辺地域の「まいぷれ」の企画営業担当、自治体関連業務担当
具体的には、以下のような幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
・地域情報サイトを活用した情報発信施策の提案
・地域のお店同士をつなぐコラボレーション企画の提案
・GoogleビジネスプロフィールやSNSを活用した施策提案
・WEBマーケティングツールの提案や運用支援
・補助金/助成金の活用支援
・ふるさと納税の返礼品としての出品案内
・ふるさと納税の寄附額アップの施策のご提案
・公共案件業務のディレクション
☆あなたのアイデア次第で、お客さまのためになる幅広い提案が可能!

募集背景

地域情報メディア「まいぷれ」を運営する当社。全国約320サイトを牽引する本部として、直営でも数多くのサイト運営を行っています。また、民間事業としてだけでなく、地方自治体から受託して協働で運営しているメディアもあります。
今回募集するのは、茨城県行方市とともに運営する「なめがた日和」等、茨城エリアの営業担当ポジションです。
また、隣接した鉾田市では、メディアを通じた地域の魅力発信だけでなく、ふるさと納税の事務局業務も受託しているため、ふるさと納税のお礼の品を発掘したり、返礼品提供事業者のサポートをしたりと、地域に密着して活動することで事業を拡大させていきます。
自治体とも連携しながら、一緒にこの事業を大きく育てていくメンバーを募集しています!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・簡単なPC操作ができる方各種WEBツールの入力
(Word・Excel、PowerPointの業務での使用経験)
・顧客折衝経験
・営業経験(Web広告、店舗営業ならなお歓迎!)
・・日常的な運転ができる方(AT免許可)

歓迎/尚可

・ビジネス視点で新たなアイデアを提案できる方
・チームワークを大切にできる方
・Webメディアに関する知識
・web/広告関連のカスタマーサクセス業務経験
・webマーケティングの業務経験
・公共団体(自治体、観光協会等)との業務経験

勤務地

勤務地
  • 茨城県
勤務地住所

茨城県行方市麻生1138-5 小沼テナント1F
JR「潮来駅」よりタクシー15分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 364 万円〜448 万円
賃金制度

日給月給制

月給 260,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

半期に1回、実績等に応じて昇給の機会があります。
昨年の昇給実績は、月2,000円~70,000円です。

評価制度について
3ヶ月ごとに上長との面談を実施し、目標(定量・定性の両面)を定める。
半年に1回、その後の期待値に応じた基本給を決定。

賞与:年2回(昨年実績:2.0ヶ月)
昇給:年2回
交通費:全額支給
残業代:超過分は全額支給

福利厚生

各種社会保険完備

休日休暇

年間休日129日(2022年度)
週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接(対面orWEB)→最終面接(対面)→内定
※最終面接前にSPIを受験していただきます。(SPIの結果での選考はございません)

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