マーケティング責任者

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイトを運営するマザーズ上場企業です。
主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社 など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとサイトを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。
創業から20年弱が経ち現在、当社は幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。
支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。
日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
グループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。

職務内容
当社が展開する3つのPFの内「医療機関支援PF」は地域医療を支える医療機関向けに様々なサービスを展開しております。事業フェーズとして0→1、1→10のサービスが多いことが特徴です。プライマリケアPFでは、かかりつけ薬局支援サービスをはじめ、クリニック向けの姉妹サービス、患者さんの待ち時間の課題に焦点を当てたサービスなど、病院、クリニック、薬局への複数のサービス展開をしております。医療という社会性が高く今後の社会情勢による変化の激しい市場環境の中で今後も新たなサービスを次々とつくりあげていくことを計画しています。
現在に至るまでパートナービジネスを中心に展開して参りましたが今後の事業拡大を踏まえてマーケティングの強化を図るとともに、WEBマーケティングに限らず包括的なマーケティングを推進する専任のマーケッターを募集しております。マーケティンググループの立ち上げとともに裁量を持って進めることができるポジションです。

業務内容
・マーケティング戦略の立案から実行
・Web広告や外部メディアの活用、メルマガによるリード獲得施策の企画、実行
・社内他事業部との連携によるリード獲得施策の企画、実行
・サービスサイト、LP、各種フォームの改善
・コンテンツ(記事、メルマガ、ホワイトペーパー、セミナー等)の企画・実行
・プロモーション(広告運用、SEO、キャンペーンの企画、イベント出展等)の企画、実行
・各種マーケティングツールを活用したデータ集計・分析、効果検証、施策立案
・プロダクトのブランディング/広報・PR・広告宣伝
・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)

使用ツール
・Cuenote(メルマガ配信)
・Kintone(SFA/CRM)
・Formrun(フォーム)
・Karte(集客)
・Zendesk(問い合わせ)
・GoogleAnalytics(分析)

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 以下、すべてのご経験をお持ちの方
・事業会社でのメールDM、セミナー集客、Web広告によるリード獲得の実務経験 3年以上
・各種マーケティングツールを駆使した施策の効果検証・分析経験 3年以上
歓迎/尚可 ・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
・BtoBプロダクト(SaaSなど)のマーケティング経験
・MA、SFA、CRMツールに関する知識、実務経験
・BtoBのWebプロモーション(Web広告、SEO、SNSなど)に関する知識、実務経験
・GoogleAnalyticsなどを用いたWeb解析の知識、実務経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
喫煙環境 その他

オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1100 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間:35時間
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)

通勤手当(実費支給)、残業手当

福利厚生 <グループの働き方と制度>
グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度
・オンライン医療相談
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

休日休暇 ・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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