企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【ミッション】 定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じた「セールスの変化」を支え続けること 【業務内容】 下記の定型業務を中心に実行いただくとともに、業務の効率化やフローの改善にも随時取り組んでいただきます。 見積書作成関連業務 請求関連業務 契約書関連業務(法務チェックは法務担当が行います) 社内からの問い合わせ対応(現状はほぼSlackを通じて行われます) 社外からの問い合わせ対応(メールチャットが9割、電話は1割) 上記の業務についての効率化やフローの改善業務 ※上記業務の他にも、状況に併せた柔軟な対応が求められます。 |
| 募集背景 | 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 更なる事業成長のため、ますます営業の活動が重要となっていきます。 セールスメンバーが主業務へ専念できるようにするためのセールスサポート担当を募集します。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 以下を含む営業事務経験2年以上経験されている方 ・見積作成・請求・契約関連業務(法務チェックは法務担当が行います) ・スプレッドシートやExcelを利用した業務(関数、ピボットテーブル等を業務で使いこなせる) ・SaaSやITツールを利用しての業務経験 |
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| 歓迎/尚可 | IT業界での営業事務経験 Slack、board、Salesforce、Zuoraなどのツール運用経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー | |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 467万6,000円〜700万円 年収例は400万8,000円〜600万円です。 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 【雇用条件】 |
| 福利厚生 | ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である相談室の利用資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・育児環境を整える補助(10万円支給) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
◾️書類選考 |
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