【福利厚生/アライアンス営業】■年間休日120日■新規提案営業

• 新規開拓(法人向け)

ユニットマネージャー1名、メンバー5名

企業向け福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の新規提案営業。
福利厚生倶楽部の会員拡大に向けたのアライアンスパートナーとの協業活動。
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【新規提案営業】
下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行う。
・代理店からの連携による紹介営業、顧客からの問い合わせによる反響営業。
・開拓リストに基づいてアプローチし、顧客リレーションを構築する提案営業。
※獲得社数・売上(利益)額の目標を持ち、アプローチしていただきます。
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【アライアンスパートナー活性化営業】
「福利厚生倶楽部」の販売代理先の活性化(営業活動支援等)
・関東圏(主に東京近郊エリア)の提携先銀行に対する営業支援
・民間代理店企業との連携
・新規販売代理店の提携先開拓
※当社事業拡大に寄与するアライアンスパートナーの活性化と拡大がミッションです。

組織強化による増員

・社会人経験3年以上
・営業経験2年以上(個人・法人問わず。法人尚可)
・【資格】 第一種運転免許普通自動車
　(営業時に車を使用する場合があります)
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【求める人物像】
・キャリアアップを図りたい・管理職を目指したい方
・実績によって評価されたい方
・能動的に営業活動ができる方

・代理店営業支援の経験
・マネジメント経験
・無形商材の営業経験
・人事総務部門への営業経験