※東京勤務※【情報システム担当】■リモート勤務可■当社の基幹システム開発・運用

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

当社はコンサルティング、システム開発、パッケージ販売、チャネルビジネス事業を手がける会社です。
製造業の生産管理システムの開発に強みを持っており、総合製造ソリューションの自社製品「ECObjects」を開発しております。
顧客には大手製造会社が多く、高い評価をいただいております。

■「ECObjects」導入実績
いすゞ自動車株式会社、株式会社チノー、日立アプライアンス株式会社、川崎重工業株式会社 車両カンパニー(敬称略)など、大手電機、自動車メーカーほかに200社以上への導入実績がございます。

主力製品・サービス

・コンピュータソフトウェアの開発及び販売
・システムインテグレーション及びコンサルティング
・コンピュータ教育、テクニカルマニュアルの著述/販売
・上記に付帯する全ての業務

主要顧客

いすゞ自動車株式会社、SCSK株式会社、川崎重工業株式会社(車両カンパニー)、国際協力銀行、コベルコシステム株式会社、株式会社電通国際情報サービス、東芝テック株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本オラクル株式会社、日本電気株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社日立情報システムズ、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ハイテクソリューションズ、株式会社日立ハイテクノロジーズ、富士重工業株式会社、株式会社堀場製作所、三菱重工業株式会社、ラピスセミコンダクタ株式会社

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    情報システム部の担当者として、当社の基幹システム開発・運用に携わっていただきます。
            *
    ■業務詳細:
    ・情報システム部として、基幹業務システムの開発/運用を担当
    ・情報システム部部長、ユニットリーダーの下につき、
    ・社内ユーザーの声を聞きながら、システムの改善を推進
    ・当社主力プロダクトのECObjectsを社内向けにカスタマイズした基幹システム
    ・現状、見積もり、発注、請求書関連のシステムで、経理システムとの連携も予定
    ・(インフラ側は別部署チームが担当)
            *
    ※在宅でのリモート勤務可能(月数回の出社が発生します。)

    募集背景

    これまで情報システム部部長が1名で社内システム開発/運用にあたってきたが(他業務と兼業)、今後新たにユニットリーダーが牽引し、そこに次ぐポジションを募集し、情報システム部の組織化を図るため。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・システム開発経験
    (学校での開発、実務での開発問わず)

    歓迎/尚可

    以下いずれかのご経験
    ・3年以上のシステム開発経験
    (基本設計以上の工程を3年上経験し、システム全体を把握した開発を経験されていること)
    ・受注管理、経理系システムの開発経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社/東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル6階
    アクセス:
    JR各線 代々木 駅から徒歩1分
    小田急小田原線 南新宿 駅から徒歩5分
    JR・都営大江戸線 新宿 駅から徒歩8分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません。

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜700 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 333,333円〜583,333円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    223,140円〜390,496円
    固定残業代
    110,193円〜192,837円
    固定残業時間
    40時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    【給与補足】
    インセンティブ:業績によって別途支給あり
          *
    【昇給・賞与】
    昇給:年1回/5月
    ■評価制度について:半期ごとに評価査定があり、
    その評価を元に管理者全体で評価会議を行い年1回(5月)
    給与改定(評価査定は前期期初・後期期初に行う)
          *
    賞与:年俸に含まれております。
          *
    【勤務時間補足】
    平均残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    (関東ITソフトウェア健康保険)厚生年金 雇用保険 労災保険
    ・交通費全額支給
    ・在宅勤務手当
    ・法定休日残業、深夜手当
    ・資格取得支援制度
    ・慶弔金
    ・定年65歳、再雇用70歳 ほか

    休日休暇

    ★年間休日123日
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏期休暇:5日付与
    ・有給休暇:初年度12日付与(入社月により変動)
    ・慶弔休暇
    ・創立記念日休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業 ほか

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→ 1次面接 → 最終面接 → 内定
    ※適性試験無し

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: