【社内SE(系統)】■福利厚生充実■リモートワーク可

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

不動産・施設管理
保険代理
総合広告代理
販売代理・業務受託等
システム開発・維持管理
パッケージソフト開発および販売
IT機器・ソフトウェア販売
クラウドサービス
コンピュータ・ネットワーク運用管理
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■管財事業本部
刻々と変化する社会情勢、多様化する個人のライフスタイル。
その流れは新たなニーズを生み、企業への期待も多岐にわたる今、食生活を支える「農業」においても、新しいアプローチが求められています。
柔軟な発想と専門機能の発揮が求められる情勢の中で、
管財事業本部は、グループ事業から発生する様々な専門的業務を担当。
不動産、施設管理、損害保険、広告宣伝、業務受託を柱として、全国を網羅する強力なネットワークのもと
各部門の専門スタッフがあらゆる角度からグループ事業を支援します。
管財事業本部は、「お客様との対話を大切にし、お客様の視点で考え、行動します」という理念のもと
常に幅広い視野と柔軟な発想でグループ事業をサポートします。

■情報サービス事業本部
IT(情報技術)は一般家庭にも進展しており、ICT(情報伝達技術)・IoTの技術を用いた世の中となってきています。
また、経営戦略としてのコンピュータの高度有効活用も益々重要となっています。
グループ事業の経営戦略、生産性の向上、業務の効率化などのために、確かな技術とノウハウを提供しているのが情報サービス事業本部です。
これまで培ったノウハウと専門知識を融合させて、ソフトウェア開発および運用・保守、ネットワークシステムや各種サーバ基盤の構築、各種クラウドサービスの提供などの高品質な「トータルソリューション・サービス」を提供し、「農業およびグループ事業」の未来を担うIT戦略、DX化ニーズに対応すべく、全スタッフが一体となって取り組んでいます。
近年は、スマホアプリの開発、AIツールを使ったデータ分析など新たなサービス提供を行うとともに、対話型AI(ChatGPT)を活用したサービス提供をも検討するなど将来を見据えた事業推進に取組んでいます。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 社内SE
配属部署 情報サービス事業本部各部
配属部署詳細 情報サービス事業本部各部(システム開発、運用・保守部門やサーバ・ネットワーク等基盤の構築、運用・保守部門)など
★男女幅広い年代の社員が在籍し中途入社者が多数活躍。
仕事内容 主にグループ会社の基幹システムや業務システムの開発、運用・保守業務を担当しています。上流工程の要件定義や設計も適正に応じてお任せします。
★経験とご希望に合わせて各部署、プロジェクトに配属されます。
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【詳細】
グループのパートナーとして、グループ会社の担当者と直接折衝を行い、システム構築/改善の要件整理、工程管理を担当いただきます。利用ユーザーからの問い合わせ対応も行います。
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【開発環境】
OS:Windows系、OS400系 言語:.net、C#
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【魅力】
■住宅手当や家族手当など福利厚生充実
■完全週休二日(年間休日128日)
■開発、運用・保守は基本的に1次請け(元請け)となる為、裁量も幅広くあります
■グループの安定した経営基盤で長期的に就業できる環境
募集背景 組織強化による増員
採用人数:2名
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<当社について>
グループ100%出資、パートナーとして情報システム開発、運用・保守だけでなく 不動産売買・施設管理、保険代理、広告宣伝等、総合サービス会社としてグループを支えています。
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・システム開発、運用・保守経験3年以上
・普通自動車免許(千葉事業所の場合)
歓迎/尚可 ・要件定義や設計等上流工程での経験
もしくは
・今後チャレンジしていきたいという意向をお持ちの方
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将来的にプロマネに就ける可能性も十分あるのでぜひご応募下さい!

勤務地

勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
勤務地住所 情報サービス事業本部/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
JR新宿駅「ミライナタワー改札」または「新南改札」からデッキ直結(徒歩5分)
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または
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千葉県千葉市
千葉中央駅駅東口(徒歩4分) または千葉駅表口(徒歩12分)
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 410 万円〜477 万円
賃金制度 完全月給制
月給 252,100円〜292,600円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 昇給年1回
賞与年2回 (2022年度実績4.3ヶ月)
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【モデル年収】
例1:440万円 / 27歳(月給25万4,100円+賞与(前年実績4.3ケ月)+各種手当)
例2:565万円 / 35歳(月給29万600円+賞与(前年実績4.3ケ月)+各種手当)
例3:722万円 / 40歳(月給34万5,000円+賞与(前年実績4.3ケ月)+各種手当)
福利厚生 社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当
在宅勤務(千葉事業所は対象外)
時差出勤制度
退職金(退職一時金と確定拠出年金の両制度あり)
確定拠出年金制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
資格取得ほう賞金制度
研修支援制度
自己啓発制度
資格取得ほう賞金制度
各種サークル活動補助
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【各種手当補足】
住宅手当/扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.1万円
家族手当/配属者あり:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
退職一時金と確定拠出年金の両制度あり
出産・育児支援制度について 入社1年未満は対象外
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【寮・社宅】
社宅制度有 ※対象:独身者
自己負担:基準家賃の2割程度
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【教育制度】
当社ではIPAのITSSに準拠した当社独自のスキル標準(ZBS-ITSS)を制定し、社員ひとり一人の成長を会社全体でサポートしています。
資格取得を目指す技術研修や最上流工程に携わるエンジニアとして欠かせないマネジメントスキルを磨ける研修も充実。会社として制度を揃えるだけでなく、年に数回上司との面談を行い、ひとり一人の目標や将来像に合ったアドバイスを与える等、密なコミュニケーションも欠かせません。
休日休暇 ★年間休日128日(2023年度予定)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
リフレッシュ/夏期等(5日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度は法令による 2年度目以降20日/年)
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【初年度の有給休暇について】
入社日によって入社初年度の付与日数が異なります。
・4月~9月入社:15日~10日 ・10月~3月入社:6日~1日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
筆記試験:有(一般常識・適性検査)

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