調達・購買/統括マネージャークラス(次長～課長クラス)

企業情報

事業内容	サマリー小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	調達購買原価管理資材発注価格交渉納期管理在庫管理購買先選定購買先開拓
配属部署	プロダクトソリューション部門　調達管理課
配属部署詳細	5名
仕事内容	調達・購買部門の統括責任者として、経営的視点に立ち、営業部門や商品開発部門と十分な連携をとりながら、調達・購買の仕組みを再構築し、原価率低減・安定供給を実現できることを期待します。《具体的な業務》・プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進・ファブレス化推進において、調達、購買の仕組み再構築・ファブレス化推進における社内外関係者との交渉・国内外新規サプライヤーの開拓・海外を含む社外協力工場との関係性構築・コントロール・原価検証、データ分析、コスト適正化・チームマネジメント、予実管理
募集背景	・次世代の経営幹部候補の充実・調達部隊の組織格上げ構想
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・管理職または管理職に準ずるポジション経験・調達、購買の仕組み構築経験・国内外サプライヤーや協力会社の新規開拓経験・金属、樹脂、射出成型などの知見がある・優れた交渉力・数値分析力・文章作成能力(伝えたい相手に伝えたいことが届く文章を書く力)=論理力、俯瞰力、注意力、表現力・語彙力、想像力、発想力、取材力、説得力など・計数感覚(数字と行動を関連づけて物事を正しく推察できる能力) ・明朗快活な方
歓迎/尚可	・ビジネスレベルの英語力・ファブレスメーカーまたは商社での勤務経験・中国、ベトナム他、アジアでの生産背景構築経験・小売店舗向け金属、樹脂備品の調達経験・業種問わず海外でのビジネス経験

必須要件

・管理職または管理職に準ずるポジション経験
・調達、購買の仕組み構築経験
・国内外サプライヤーや協力会社の新規開拓経験
・金属、樹脂、射出成型などの知見がある
・優れた交渉力
・数値分析力
・文章作成能力(伝えたい相手に伝えたいことが届く文章を書く力)=論理力、俯瞰力、注意力、表現力・語彙力、想像力、発想力、取材力、説得力など
・計数感覚(数字と行動を関連づけて物事を正しく推察できる能力)
・明朗快活な方

歓迎/尚可

・ビジネスレベルの英語力
・ファブレスメーカーまたは商社での勤務経験
・中国、ベトナム他、アジアでの生産背景構築経験
・小売店舗向け金属、樹脂備品の調達経験
・業種問わず海外でのビジネス経験

内定者情報

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都豊島区池袋2-23-6 JR線「池袋駅」西口より徒歩8分東京メトロ「池袋駅」地下C1出口より徒歩5分東京メトロ有楽町線「要町駅」5番出口より徒歩5分
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

東京都

勤務地住所

東京都豊島区池袋2-23-6

JR線「池袋駅」西口より徒歩8分
東京メトロ「池袋駅」地下C1出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「要町駅」5番出口より徒歩5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・試用期間前後で待遇の変更なし
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	700 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	520,000円〜590,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	・管理監督者のため残業手当なし
福利厚生	・給与改定年1回(7月) ・賞与年1回(6月) ・交通費全額支給(会社が指定する合理的経路) ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・子供手当:1人目月5,000円、2人目以降月3,000円・育児短時間勤務制度:あり。お子様の小学四年生の始期まで・喫煙環境:屋内全面禁煙・財形貯蓄制度:あり・年金制度:確定拠出年金制度(401k)あり・社員持ち株制度:あり・リゾート施設(長野県:蓼科町) ・その他:慶弔見舞金、PC&スマートフォン貸与、ウォーターサーバー
休日休暇	<年間休日123日>(2023年) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日・ゴールデンウイーク・夏季休暇:8/11～8/15(2023年) ・年末年始休暇:12/29～1/3(2023年) ・有給休暇: 　入社半年後10日付与。以後、毎年3/16付で勤務年数に応じて付与　半日取得可、時間単位取得可(年間計5日の範囲内) ・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇　産休・育休取得&復職実績あり!

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接(2回+適正テスト+リファレンスチェック(応相談))→内定・一次選考: 　幹部面接(管掌役員、上級管理職)　所要時間60分程度　適正テスト(V-CAT。勉強など事前準備不要)　所要時間50分程度　リファレンスチェック(但し、競合や諸事情により内定後の実施など臨機応変に対応) 　※web面接やカジュアル面接など、応募者の強い希望がある場合、経歴等踏まえ臨機応変に対応します・二次選考: 　役員面接(社長、常勤役員)　所要時間60分程度

書類選考→面接(2回+適正テスト+リファレンスチェック(応相談))→内定

・一次選考:
　幹部面接(管掌役員、上級管理職)　所要時間60分程度
　適正テスト(V-CAT。勉強など事前準備不要)　所要時間50分程度
　リファレンスチェック(但し、競合や諸事情により内定後の実施など臨機応変に対応)
　※web面接やカジュアル面接など、応募者の強い希望がある場合、経歴等踏まえ臨機応変に対応します

・二次選考:
　役員面接(社長、常勤役員)　所要時間60分程度