【東京/労務担当】チームリーダー候補/年休127日/フレックスタイム制/IPOに向けて組織体制強化中 !

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

当社は従業員数352名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。

Mission:全国の中小企業を元気にする
Vision:トータルソリューションカンパニー
Value:クライアントに最適解を提供する真の代理店

主力製品・サービス

・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。

・集客支援事業
クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成

・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。
媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 経営管理本部 社員サポート部
配属部署詳細 部長(40代男性)-課長(30代女性)-メンバー3名
仕事内容 ■給与計算・社会保険・勤怠管理業務に携わっていただきます。当社は給与計算、社会保険業務を外部委託しているため、それらの実務を行うというよりは、委託先への適切な指示、問い合わせ対応などがメイン業務となってきます。
■委託先とのコミュニケーションを円滑にとるためには、当社スタッフにも専門的な業務知識が必要となる場面が多々あるため、主体的に経験を積み、担当できる業務範囲を拡げていってもらうことを期待しています。

【具体的には】
・給与計算委託先、社会保険業務委託先との連絡窓口業務
(給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の実務は直接的には行いません。)
・労働契約管理・勤怠管理や勤怠データ集計等の業務
・在籍証明書や就労証明書の作成・送付
・社内からの問い合わせ対応

その後は経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」・「労務人事の責任者として経営に携わっていきたい」…などご自身の希望のキャリアを積んでいただくことも可能です。

<特徴>
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。

【働きやすい制度】
年間休日127日、フレックスタイム制、平均残業時間25時間程度と、IPOにむけて働く環境の整備にも力を入れています。
メリハリのついた働き方が実現でき、仕事とプライベートとの両立も可能です!

募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。
その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制作りもしていきたいと思っています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 【必須】
給与計算・社会保険業務経験2年以上(事業会社、社会保険労務士事務所出身者両方歓迎)
歓迎/尚可 上場会社・上場準備中会社での経理経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 職級によって、試用期間中のフレックスタイム制は適用外(定時制/9:30~18:30)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 345 万円〜480 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜355,100円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
150,000円〜180,000円
固定残業代
60,000円〜85,100円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

一律職務給 4万円~9万円(固定給に含む)

■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改訂:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)

在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:同社規定による

財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度

休日休暇 年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)

有給休暇:入社直後10日

年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(適性検査+対面面接※本社)→内定(予定)

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