企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■DX事業 ■SI事業 主力製品・サービス 企業へのITアウトソーシングサービスを展開する企業である。農業IoTプラットフォームである「みどりクラウド」を始め、システムインテグレーション事業、並びにデジタルトランスフォーメーション事業を主軸とした総合的なITソリューションを提供する。 主要顧客 (順不同、敬称略)
|
|---|
仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | 大阪支社 COMPANY事業部 サービスプロポーサル部 |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | <業務内容> ■新規顧客商談 無駄なテレアポや飛び込みは一切行いません。 当社サイトからの問い合わせや、ベンダー企業からのサポート要請を受け、 クライアントの人事総務や情報システム部が抱えている課題のヒアリングを行います。 ■既存顧客フォロー ■提案書作成 <扱う商材> <顧客・案件規模> <評価について> |
| 募集背景 | 1987年設立、35年間黒字経営を続ける当社。エンジニアの仕事の評価も高く、多くの企業様とお取引きを続けております。全社直近は約116%の売上成長、2022年8月にはグループ全体で3,300名以上の社員が活躍するようになりました。
弊社では営業活動を強化、今後益々拡大し多くのお客様からのご依頼にお応えしていくべく、新しい方をお迎えし組織強化を図ります。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 職種・業界未経験可! 販売、接客、何らかの営業経験がある方 大歓迎 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ――*下記当てはまる方は歓迎!*―― ・法人営業経験(業界不問) 1年以上～ ・人材系サービスやIT業界での営業経験(商材不問)がある方大歓迎 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方 ・業界/職種関係なく幅広い人脈をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 | ★大阪支社 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階 (大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分) |
|
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 320 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 月給 | 230,000円〜400,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
182,000円〜315,000円
固定残業代
49,000円〜85,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
|
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給23万～40万円 ※固定残業代35時間(4万9000円～8万5000円)を含む。35時間超過分は別途支給いたします。 ※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※想定年収については、あくまで採用時の年収幅となります。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(各月3万円まで) ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ■資格取得支援(対象資格は360種以上:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■各種トレーニング、セミナー(IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning) ■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など) ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど) |
| 休日休暇 | ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業:男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ■コロナ休暇 ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 →面接(1-2回)/ 適性検査→ 内定 ※フローは変更となる場合もございます ※オンライン面接を予定しております。 |
|---|
