インフラエンジニア(セキュリティエンジニア)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    各拠点への配属となります。
    (お客様先への常駐となります)

    仕事内容

    基本的にお客様先に常駐し、セキュリティ業務に従事いただきます。
    ◎SOC・EDR運用等におけるオペレーション業務
    ◎セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
    ◎セキュリティ製品のテクニカルサポート
    ◎脆弱性診断業務
    ◎お客様環境内のCSIRT体制構築支援
    ◎セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案
    ◎セキュリティ商材の記事・仕様書・提案書等の作成
    ◎セキュリティに関する教育・訓練の企画・コンテンツ作成・トレーナー

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    IT業界での技術経験3年以上

    歓迎/尚可

    ■セキュリティ業界での経験1年以上
    ■セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、脆弱性診断士、CND等)をお持ちの方

    勤務地

    勤務地
    • 北海道
    • 宮城県
    • 茨城県
    • 栃木県
    • 東京都
    • 静岡県
    • 愛知県
    • 大阪府
    • 広島県
    • 福岡県
    勤務地住所

    東京本社
    東京都 港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階

    札幌支店
    北海道 札幌市中央区北1条西3-3  ばらと北一条ビル5階

    仙台支店
    宮城県 仙台市青葉区花京院1-1-10  あいおいニッセイ同和損保仙台ビル11階

    つくば営業所
    茨城県 つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター A-5

    宇都宮サービスステーション
    栃木県 宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3階

    沼津支店
    静岡県 沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階

    静岡支店
    静岡県 静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階

    浜松営業所
    静岡県 浜松市中区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館4階406-02号

    名古屋支店
    愛知県 名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階

    大阪支店
    大阪府 大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル4階

    広島支店
    広島県 広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4階

    福岡支店
    福岡県 福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜500 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    <月給>
    350,000円~(以下一律手当を含む)
    基本給:330,000円~
    地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
    ③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円

    <賃金形態>
    月給制

    <諸手当>
    ■交通費全額支給
    ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
    ■役職手当
    ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
    ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
    ■確定拠出年金(401K)
    ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
    ■育児休業制度(取得率:女性100%)
    ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
    ■CDP制度(社内公募制度)
    ■iPhone貸与
    ■動画学習アプリ利用可能
    ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
    ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ■テレワーク/時差出勤

    教育
    ■学びたい人に、学べる環境を。
    資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
    また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。

    休日休暇

    ■週休2日制(土日)
    ■祝日休み
    ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
    ■年末年始休暇
    (5日)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
    ■産前・産後休暇
    (実績あり)
    ■育児休暇
    (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
    ■セルフケア休暇
    ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
    ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
    ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)

    選考プロセス

    選考プロセス

    ・書類選考
    ・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
    ・適性検査+能力検査
    ・内定

    *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。
    ※面接は複数回ございます。
    ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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