【東京:損害保険査定業務】住宅の安心を支える保険の査定業務/残業平均10時間/経営安定◎/有給取得率82%/国土交通大臣指定法人

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、全国の優良建材販売業者が一同に結集し「地場工務店支援のための住宅関連保証会社」として設立致しました。
現在は、住宅瑕疵担保履行法にもとづき、国土交通大臣指定保険法人として住宅瑕疵保険等を販売しております。販売にあたり、当初からの株主である建材販売業者が保険等の窓口(取次店)となっております。地場工務店支援のために、住宅瑕疵保険だけでなくさまざまな商品を提案しております。今後の住宅市場が減少していくことが予想されるなかで当社の経営理念の通り、株主ともに地域住文化の発展に貢献できることに事業優位性があると思っております。
私どもの直接のお客様は、住宅を供給する住宅事業者様(工務店・不動産会社)になります。

主力製品・サービス

・住宅瑕疵担保責任保険(新築義務化保険、任意保険)
・工事保険
・各種審査業務(住宅性能評価、長期優良住宅、低炭素建築物、フラット35適合証明、BELS評価等)
・住宅ローン(フラット35)

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
配属部署 損害サービス部
配属部署詳細

・損害サービス:10名在籍(構成:部長・専門職8名・事務1名)

仕事内容

当社は、平成21年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」に基づく瑕疵保険の引受において日本で5社しかない国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。
当社の中核分野である「新築住宅」分野の他に、「中古住宅」の流通、「リフォーム」、「マンションの大規模修繕」を対象とした瑕疵保険販売・提案にも力を入れており、住宅取引における「万が一の不安」を払拭するための商品を扱っています。
これらの保険商品は、事故時の迅速かつ丁寧・適切な対応がなくして成り立たないものであり、この点、事故時の損害サービス部門における業務が、当社のサービス品質の中核の一つとなります。

【業務内容】
・「損害保険(⽕災・新種保険)」の事故対応サービスに関わる全般業務(損保代理店業務)
⇒損保代理店として、損害保険会社と連携しながら事故報告の受付から保険⾦の⽀払までを担当し、お客様の事故解決を図ります。

・「住宅瑕疵担保責任保険」の事故対応サービスに関わる全般業務(瑕疵保険法⼈業務)
⇒具体的には、事故報告の受付から保険⾦の⽀払までを担当し、保険⾦の算出・査定を⾏ないながら、お客様の事故解決を図ります。

募集背景

即日入社から2023年9月入社を希望しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイントを用いて、資料作成や表計算などができる)

歓迎/尚可

■損害保険会社での査定実務経験者(特に火災新種種目の査定実務経験があれば尚可)
■損保代理店での査定実務経験者(特に火災新種種目の査定実務経験があれば尚可)
■「損害保険登録鑑定⼈」資格保有者
(損害鑑定事務所(⽇本損害鑑定協会所属)に勤務経験のある⽅は尚可)
■「建築⼠」資格保有者

勤務地

勤務地
勤務地住所

本社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅

<在宅勤務・リモートワーク>
現在は実施しておりませんが、環境の整備は完了しています。

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 242,000円〜375,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
220,000円〜295,000円
固定残業代
22,000円〜80,000円
固定残業時間
12時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~295,000円
固定残業手当/月:22,000円~80,000円(固定残業時間12時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給制。前職年収・経験・年齢を考慮して優遇。

■昇給年1回(4月)
■モデル年収:以下はあくまで一例です。
30歳…450万円/40歳…580万円/管理職(課長)…700万円以上

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:上限50,000円/月

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅:初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修/社内OJT研修
■自己啓発用書籍代(2000円/月)など

<その他補足>
■職場積立NISA会社奨励金有
■長期所得補償保険:事故・病気等による休職の際には給与の約60%を保証

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■会社カレンダーによる。年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、その他

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接(面接+作文+性格診断テスト)→内定
作文は、当日にテーマをお伝えします。テーマの内容に合った作文を書いていただきます。

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