【採用ソリューション企画統括部】業界最大級の転職サイトのビジネス企画 ※リモートワーク可

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 商品・サービス企画
配属部署 商品企画部
配属部署詳細 ■組織詳細:
業界最大級の会員数を誇る、転職情報サイトの求人広告サービスを展開しており、転職メディアを通じて「はたらく個人」と「人材を採用する企業」の成長を支援しています。

配属の商品企画部は25名前後の組織で、20代半ば~40代まで在籍しており中途出身者も7割と、多様なキャリアを持ったメンバーが集まった組織です。
部門責任者のゼネラルマネージャーは30代前半、メンバーの平均年齢も31歳と若く風通しの良い雰囲気です。
時短で働いているママ社員も多く、働きやすい環境です。

仕事内容 ■業務概要:
累計会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職サービスの企画職をご担当いた商品企画をご担当いただきます。
求人広告サービスの効果を最大化し、求職者の応募数、法人の利用社数をさらに拡大するための企画をお任せいたします。

■お任せしたいこと:
現在の転職サイトをアップデートし、求職者や法人顧客に選ばれ続けるためのサービス企画業務をお願いします。
転職サイトは今後ターゲットに合わせ最適化され、生成AIの活用によって利便性が向上します。
新しい顧客体験を作るためのPJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。
・求職者のターゲット設定、ターゲットに向けた企画立案/実行
・プロジェクトのリード/PM補佐業務
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせてください。

募集背景 【募集枠:若干名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 以下いずれかのご経験がある方
・PJTを中心となってリードしたご経験
・事業会社での企画業務経験
歓迎/尚可 ・広告業界でのご経験
・PJTにおけるPM/PL経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ■大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス:各線「大手町」駅 直結
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 659 万円〜964 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:659万円~964万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:418,000円~613,000円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む)
■基本給:337,0000円~477,000円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

福利厚生 ・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 面接回数 2回(場合によっては3回になる場合もございます)

書類選考 ⇒1次選考(部門責任者) ⇒適性検査(学力調査なし)/リファレンスチェック(任意) ⇒ 最終面接(統括部責任者)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: