店舗開発営業_管理職クラス候補 ~ 主任クラス※土日祝休/ワークライフバランス推進企業/東証プライム上場G

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
—————————–
<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業 
■プロモーション事業
■工事事業
—————————–
<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
—————————–

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 店舗リース事業部 店舗開発課
    配属部署詳細

    店舗リース事業部
     ∟店舗開発課 
     ∟営業課 

    仕事内容

    これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自のネットワークから入手する情報を駆使し、お客様のニーズに適した店舗(飲食)物件の開発、取得営業をお任せします。
    .
    【具体的な業務内容】
    好立地な店舗物件の獲得/取得
    具体的には、
    - 店舗を取り扱う不動産業者に対する店舗物件開発(取得)活動。
    - 空き店舗を保有する不動産所有者(大家さん)に対する店舗物件開発(取得)活動。
    - 大手チェーン企業が保有する飲食店舗から、個人経営の飲食店舗等に対する店舗買取の営業活動。
    - 当社扱いの物件に対するリーシング活動

    .
    【当社の強み】
    当社は長年にわたる出店支援の実績と取引先との信頼関係から、希少性の高い店舗物件を開発するノウハウが多彩です。
    また物件を取得する条件に、賃料・坪数・ロケーション等の決まった規定がないため、
    既存取引先以外の新しい取引先との関係を構築することができ、その分活躍の機会が多くあります。

    募集背景

    2000年の創立以降、初期費用を抑えた店舗出店サービスを提供し、唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。
    当社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」の実現に向け、店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、そしてより社内の体制を強化していくため、増員募集をいたします。
    共にビジョンに共感し、実現してきたい方をお待ちしています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■管理職クラス
    不動産業界にて新規顧客開拓営業のご経験(営業経験7年以上)
    チームビルディング経験者
    .
    ■主任からリーダークラス
    営業経験 3年以上(業種経験不問)
    不動産業界にて新規顧客開拓営業のご経験

    歓迎/尚可

    ・宅地建物取引士の資格保有者

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜540 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■月給:264,000円~
    ① 基本給  221,000円~(②の手当を除く額)
    ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として43,000円~を支給)
    ③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
    ※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます

    【各種手当】
    通勤手当:全額支給
    資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技)
    住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
    扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
    ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無

    【昇給賞与】
    昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
    賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

    福利厚生

    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    確定拠出年金制度(401K)
    永年勤続表彰
    在宅勤務制度
    時短勤務制度(介護・育児)
    出張手当
    定期健康診断(法定以上の項目)
    インフルエンザ予防接種
    資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
    宅建資格取得勉強会
    社内図書館制度
    リファラル採用
    各種親睦会(納涼会・忘年会)
    親睦会補助金支給
    格安自販機設置
    ウォーターサーバー設置
    .
    《参考》
    港区ワークライフバランス推進企業 認定

    休日休暇

    【年間休日:120日前後】
    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接2回
    ※適性検査(35分)

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: