企業情報
| 事業内容 |
サマリー 合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 配属部署 | 第二事業部設計部制御設計チーム |
| 配属部署詳細 | 製膜設備、コータ、スリッター装置に関する制御設計及び現場対応部署 |
| 仕事内容 | 第二事業部が取り扱う製膜設備、コータ、スリッター装置に関する以下制御設計及び現場対応業務 ■基本設計業務 ・お客様仕様に基づいたシステム構成図、運転方案、仕様比較表作成、機器選定等 ■原価積算業務 ・お客様お打ち合わせ、制御仕様書作成、ベンダー見積精査、原価積算等 ■制御ソフト設計業務 ・PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等 ■制御ハード設計業務 ・電装品確認、電気図検図、安全仕様/リスクアセスメント等 ■ベンダー試運転業務 ・お客様お立合い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等等 ■現地試運転業務 ・工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等 ■納入後フォロー業務 ・改造相談、クレーム対応等 ■最適制御や発展性を考慮した戦略的制御提案業 |
| 募集背景 | 中国向け大型案件の受注が続き、制御設計チームからTECHへ3名出向している状況にあり、他案件対応には要員が不足している。派遣社員での補充も行ってはいるものの、即戦力となるような人材は見つからない状況にある。設計～現地立上げまでの当チームの広い業務範囲を責任感もって対応でき、即戦力となる人材を補充したい。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・幹線設計、ケーブル選定、接地、制御盤設計、配線器具計画等の電気設備設計技術 ・PLC設計技術(各種演算、タイマ、パルス、自己保持、イベント制御、状態遷移制御等) ・コミュニケーション力 ・お客様及び社内各セクションとの調整力・折衝力・交渉力 ・客先要望/不具合課題解決力 ・デバッグ能力、検図能力等 ・戦略的思考立案能力 |
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| 歓迎/尚可 | ・コーチング力(自身の経験や知識を自部署、部下に指導、教育を行う) ・語学力(英語・中国語) ・海外出張や海外企業との業務 |
内定者情報
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 滋賀県 大津市大江 1-1-45 | |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (2ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件差異なし | |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300,000円〜420,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当 ■寮社宅 ■定期検診 ■社内預金制度 ■本店事務所手当 ■持株会 ■保養所(契約/1,300ヶ所以上) 他 |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
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