【アパレルアイテムの生産管理/土日祝休み】自社レディースアパレルブランド<こだわりのモノづくり:SPA事業>

• 外注管理
• 生産管理

◆配属組織
◇生産課
・正社員:約10名在籍
　以下のように担当が分かれています
(1)LOUNIE/Stola.(キャリアブランド)
(2)COCO DEAL/LILLIAN CARAT(ヤングブランド)
※(1)キャリアブランドをご担当いただきます。
　
◆職場の雰囲気
<オープンな社風>
　トップとの距離が近く、部署を超えたチームワークがある当社。
　連携や協力を大切にしながらも社員それぞれの個性を尊重し、
　フラットな組織づくりを行っています。
　
<働き方>
　留学生や産休・育休明けの時短社員も多数活躍中!
　というのも、年次や性別、国籍など関係なく
　正当な評価を得られる当社では、
　多様なバックグラウンドを持つ社員が
　イキイキと働いています!
　
◆自社ブランド
　https://aiia.co.jp/apparel
◇レディースアパレルブランドを
　ヤングからキャリアまで幅広く展開
◇共通:ブランドコンセプト
　<本物の良さがわかる女性達への提案>
◆ブランド一覧
　◇LOUNIE　*40周年
　　https://lounie.jp/
　◇COCO DEAL
　　http://cocodeal.jp/
　◇Stola.
　　https://stola.jp/
　◇LILLIAN CARAT
　　https://petal-online.com/brand/lc/lillian-carat
ターゲット層が幅広いからこそ
様々なノウハウを身につけられる職場です!

自社レディースブランドの生産管理職として
工場管理や新規開拓、素材開発などをお任せします。
　
◆担当
◇布帛、カットソー
　※経験次第でニットや小物をお任せ
◇ブランド:LOUNIE、Stola,担当
　
◆業務詳細
・国内/海外工場との折衝
　└ 品質/コスト/納期管理
・工場管理※直接貿易
・海外出張
　└ 新規開拓、現場確認、素材開発など
　
◆当ポジションの特徴
　当社は商社やOEMなどの中間業者を挟まず、
　直接工場とやりとりを行っております。
　そのため当ポジションは幅広い業務に携わり、
　ノウハウを身につけ、スキルアップが可能です。
　社内にデザイナーやパタンナーが多数在籍し、
　素材や縫製まで細部までこだわりを持って
　クオリティを追求する当社では、
　仲間とともにより良いモノづくりを
　目指して頂けます。

企画、デザイナー、パタンナー、生産、営業、販売――
社内の各セクションが連携・協力し、
トレンド性はもちろん素材や縫製など細部までこだわり、
より良い商品を創りあげ、自分たちのブランドを育てていく。
　
SPA戦略で企画、製造、卸、販売と一貫して手掛ける
私たち【株式会社アイア】だからこそできる
モノづくりだと自負しています。
　
海外工場と直接取引を行い完成度を追求、
また一部の生地をテキスタイルメーカーと共同開発するなど、
クオリティの高さで差別化をはかり、
当社のレディースアパレル4ブランドは
直営店を国内120店舗、海外60店舗、
卸先600店舗と、業界内でも確固たる基盤を築き上げました。
　
事業が成長する中で、
今後もより良いモノづくりにこだわるため、
組織体制の強化を進めていきます。
今回はそのための人材採用。
仲間と共に、胸を張れる商品を世の中に届けていきましょう。

◆応募資格
・アパレルアイテムの生産管理のご経験 1年以上

◆このようなスキルをお持ちの方は尚歓迎
・布帛・カットソーの生産管理経験者
・国内生産/海外生産両方の経験者
・貿易実務経験者
　※日本の資材を使って中国生産するための貿易ノウハウを知っている方
・素材開発経験者(布帛・カットソーどちらでも)
・月末処理の際、簿記3級程度の計算を行える人
　※勿論、内容は1からレクチャーします