【エンタープライズ向け】ビジネスアプリケーション営業

企業情報

事業内容	サマリーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューションコンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等 ◎コーポレートITソリューションクラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等 ◎テクニカルソリューションオンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

事業内容

サマリー

グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け)
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	・拡大期にあたることもあり、グループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。モチベーション高く、複数の部門をまたぐチームを組んで案件に取り組む機会も多く、コーポレートスローガンのもと一丸で目標に向けて取り組んでいます。・年齢、新卒/中途、社歴などは関係なく、とてもフラットです。大きな提案の前には、大手の競合相手に勝つための資料作り、プレゼン方法など、上司やメンバーと共に考え抜く文化がありチームで戦うことで「個」が成長していくことを大切にしています。・様々な領域で、お客様と長期的な関係性を創るための、「入り口」部分を担当している営業組織なので、「自分たちの力で会社を大きくする」という思いを持って働いている社員が多いことが特徴です。そのため、大型案件の受注を互いに賞賛し合ったり、目標達成を全員で喜んだりと、非常に活気に溢れている部門です。
仕事内容	グループ以外の法人顧客、既存/新規顧客向け営業ポジションの募集です。当社が持つ全てのソリューションおよびそれらを組み合わせた自社サービスを幅広くご提案いただだき、顧客のCloud&Security領域でNo.1を目指します。 * 【詳細】 □顧客について・新規/既存顧客の比率新規:70%、既存:30% * ・顧客の業種製造業、サービス業、ヘルスケア等多岐にわたる * ・予算規模年間1億〜2億 * ・一人当たり担当する顧客数 5社〜10社 * □取り扱う当社のサービス・Dynamics365 ・Power Platform ・ServiceNow ・Snowflake * □案件のリードタイム・3カ月〜6カ月 * 【やりがい】・顧客の業界特性(製造業、サービス業等)や業務(営業業務、マーケティング業務等)の知識、改善策提案の経験等の高い専門性が身につくため、自身の市場価値を高めることができます・提案活動に止まらず、お客様の課題解決に必要な新規サービス/メニューの企画考案の経験も積むことができます * 【期待すること】パッケージソリューション営業の経験を活かして顧客の課題解決提案から、顧客及びメーカーと信頼関係を作っていただくことを期待します。実績を作っていただいた後はチームリーダーとしてチームマネジメントもお任せしたいと考えます。 ※実績として入社後半年から1年で管理職として組織を任せられ、活躍する中途入社社員も複数おりますまた、これまでのご経験を活かし、当社の強みをさらに伸ばし、弱みを補填できるような新しいビジネスアイデアの考案なども大歓迎です。 * 【キャリアアップ】・お客様の「ビジネス」を意識しながら仕事をする機会が多いため、意識せずとも経営的な視野やビジネス的な感度が身に付きます。・社内の関係部署を巻き込む必要性があるため、チーム・組織を先導するマネジメント力も養うことができます。・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、比較的早期に役職に就いたり、大きな責任を持って仕事をすることができます。・営業部門の中には、グループ向け営業担当部隊やパートナーセールス、インサイドセールスなど様々な部門があります。希望によっては、他部署への異動で、営業としての幅を広げ、キャリアを磨くこともできます。・また、将来的には管理職/プロフェッショナル職のご自身の能力をより発揮できるキャリアの選択肢があります。
募集背景	■エンタープライズのお客様からの引き合い増加による営業体制強化 ■数年後までの事業計画達成に向けた経営方針が固まり、事業拡大のために、次世代のリーダー候補を採用することが決まったため採用人数:2名
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・IT業界でソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方
歓迎/尚可	【推奨要件】・パッケージサービスの導入提案経験のある方 ※業務アプリケーション提案経験またはプリセールスの経験のある方は尚歓迎です * 【求める人物像】・案件推進上のタスクを自分で考え行動できる方(セルフマネジメント) ・顧客をリードすることに’やりがい’を感じることができる方・顧客の本質的な課題に向き合える方、プロダクトアウトではなくマーケットインの思考ができる方

必須要件

・IT業界でソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方

歓迎/尚可

【推奨要件】
・パッケージサービスの導入提案経験のある方
※業務アプリケーション提案経験またはプリセールスの経験のある方は尚歓迎です
*
【求める人物像】
・案件推進上のタスクを自分で考え行動できる方(セルフマネジメント)
・顧客をリードすることに’やりがい’を感じることができる方
・顧客の本質的な課題に向き合える方、プロダクトアウトではなくマーケットインの思考ができる方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都新宿区新宿6-27-30
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	541 万円〜960 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜530,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【勤務時間補足】フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00～15:00)の有無は部門によって異なる ※標準/所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例)9:00～17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます * 【給与補足】 ▼非管理職月給制 / 時間外手当あり経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします基本給:28.0万～39.3万想定年収:541万～746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません * ▼管理職/プロフェッショナル職月給制経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします基本給:48.0万～53.0万年収:816万～960万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります管理職の基本給=プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です ※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません * 【昇給・賞与】給与改定原則年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)
福利厚生	社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、当社従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇	※年間休日123日(2022年度) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定