人事担当者・採用メイン(M&A事業部)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業

急成⾧する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成⾧と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

主力製品・サービス

■商談型展示会事業/介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催
商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。

■ハイブリッド展示会事業/オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催
ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)」とは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年2回開催し、リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、 かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。

■M&A仲介事業/介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現
介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、同社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
    • 新卒採用
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動)
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等

※目標達成のために、数値管理がきちんとできる方を求めております
※新卒採用通年10名程度、中途採用40~50名程度

その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。

募集背景

採用強化のための増員募集。
今後の事業計画に合わせて採用を強化するため、採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定など全般をお任せできる人材を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

大卒以上 ※GMARCH以上の大学出身者歓迎

【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方
・営業経験(人材や無形商材)のある方

【その他】
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験
・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方
・中途採用(営業、専門職、事務など全般)にて目標達成したご経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都港区三田一丁目4番 28 号 三田国際ビル 11 階

<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩10分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:450万円~800万円
※年収は経験スキルに応じて検討

月給制:みなし残業45時間分の固定賃金含む、昇給年1回・賞与年2回※在籍条件あり
通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接(オンライン:人事)→SPI→2次面接(来社:事業部長)→内定

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