【クライアントP&M本部】法人戦略領域の企画職※プロダクト起点による価値提供を推進/人材業界CX No1企業を目指す/23年4月新設組織/業界未経験歓迎/リモートワーク可

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    配属部署 クライアントP&M本部 クライアントP&M企画
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしていますのでこれまでの経験や適性・志向に応じてミッションをアサインしたいと考えています。

    ①全社法人戦略テーマの推進:重点顧客向けの事業横断の深耕営業推進、法人向け各種調査の企画/実施、SFA/CRM(Salesforce)の事業間連携の推進等
    ②本部ー事業部間連携の推進:本部が保有する法人顧客向けプロダクトや全社横断の法人マーケティング、デジタルソリューション、インサイドセールス、法人CS部門と、各事業部との連携推進
    ③本部向けミドルバック業務:本部内の部署間を繋ぐ結節点としてミドルバック業務の運営/最適化(予算/KPI管理、本部会議体/コミュニケーションツールの設計管理等)

    具体的には・・
    ・全社重点顧客の営業推進/法人調査(NPS等)/セールスフォース利用促進/新規サービスの法人プラットフォーム運営等

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下いずれかのご経験がある方
    ・事業会社の営業企画・事業企画のご経験
    ・コンサルティングファームでの事業/営業戦略、SFA/CRM戦略立案経験

    歓迎/尚可

    ・業務プロセスの課題発掘・分析~改善の経験(BPRの経験)
    ・SFDC(セールスフォース)の導入・運用・改善提案などの経験
    ・人材業界に関わった経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 大手町オフィス

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 502 万円〜960 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:502万円~960万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) 
    ■月額給:318,524円~610,900円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む) 
    ■基本給:255,850円~477,500円
    ■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
    ■昇給・賞与:有(年2回)
    ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
    ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

    福利厚生

    ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇

    ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接回数:2回
    ■選考フロー:書類選考⇒適正検査・一次面接⇒リファレンスチェック・2次面接⇒内定
    ※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考3回となりますのでご了承ください

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