※白川※【急募/工場総務スタッフ】◆年間休日120日◆フレックスタイム導入◆40年黒字経営の超優良企業

• 総務

(記入なし)

お客さまの工場内で下記の業務に携わって頂きます。
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・現地での各種総務業務(月次予実管理、エネルギー管理、利材・廃棄物管理、安全衛生管理など)の遂行とマネジメント
・現地での各種庶務業務(車両管理、備品管理など)の遂行とマネジメント
・施設管理における各種点検、および工事の実施計画策定とマネジメント
などです。
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☆★充実した教育体制☆★
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、3部構成で『Welcome研修』を実施しています
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▼step1(3日間)
★総務による導入研修
オリエンテーション、社内規則、社内ルール、社内業務システム、勤怠管理システム等、業務の期間となる基本業務のレクチャー
を行います。
▼step2(4日目以降)—
以降は現場配属。実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。
▼step3(2カ月経過後)—
実業務に少し慣れたところで、会社全体のことを学んでいただきます。
代表取締役や役員、各事業部長から、会社の理念や経営計画、全事業部の業務内容など、より会社の中心に触れて頂く研修です。
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■当社の強み
何といっても経営の安定性。
・現在、FM案件は【 企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設 】といくつもの柱から成ること
・ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多いこと
・不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくいこと
・FMが認知されつつあり、今後もなお、ニーズが高まるビジネスであること
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■当社での働き方
・フレックスタイム制で「あなた時間」で仕事ができます ※コアタイムあり
・業務に慣れたらリモートワークも可能。
・クレド(信条)の第一項は、「社員の生活の安定を最優先」と社員ファースト
・社員全員呼称は「さん」。意見を出し合い、風通しの良い社風
・残業はほぼありません
・有給休暇取得奨励
・マイカー通勤可能。ガソリン代支給
・公平かつ客観的に評価される人事考課制度を導入
・決算賞与あり ※業績による
・賞金付き健康促進イベントを多数実施
など、社員を尊重し、大切にする社風です!

お客さまの総務課社員の定年退職に伴い、弊社がその業務をアウトソーサーとして受託。経験と熱意を持ち、弊社の社員としてお客さま施設内の総務業務をマネジメントして頂ける方をお待ちしております。
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〜設立以来、47年間「黒字経営」の安定企業〜
『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』
「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です

・製造業(規模不問)での工場総務経験のある方
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【求める人物像】
・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方
・人から感謝される仕事をしたい方
・お客さまや仲間との信頼関係を大切にされる方
・新しいことに柔軟に対応できる方
・仕事に真摯に向き合える方

■活かせる経験
・各所との調整スキルを強みとされている方
・建築や電機などの設備知識のある方