【未経験OK! 育成環境有!!引っ越し費用支給】神奈川県川崎市 半導体製造装置開発の工程管理

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

■半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務
■半導体装置部品の設計・開発・製造事業
■半導体製造装置・ソフトウェア販売
■技術指導・教育・トレーニング請負
■半導体向け薬品販売
■人材派遣事業【派42-300176】
■情報処理サービス
■コンサルタント事業
■ドローンサービス
■DLCコーティング

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    • 半導体製造装置
配属部署 シグマメルテック川崎
配属部署詳細

7名いるグループ内で就業いただきます。

チームの雰囲気は風通しもよく、チームミーティングを行ったりなど相談できる環境が整っています。

仕事内容

・業務概要:
半導体製造装置開発の工程管理業務をご担当いただきます。

・具体的な業務内容:
・設計図や組み立て図を見ながら装置を作成
・装置組み立てや配管などの指示だし
・パソコンを利用して資料の作成や報告書作成、メール送付など

【1日の仕事の流れ】
出社(9:00)

朝礼

装置開発チームと機械の組立や図面を見ながら指示出し

昼食・お昼休み

データ整理/資料作成
午前中に作業した内容をレポートし、顧客に提出します。

帰宅(17:30)

※入社後1週間程度は弊社四日市トレーニングセンターにて研修を受講いただきます。
安全作業や工具の使い方などイチから教育していきますので未経験の方でも安心して始められます。
その後現場デビューしていただきOJT形式で仕事を覚えて行っていただきます。

【充実した環境】

■シグマメルテック川崎内での勤務となります。
工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行っていただくことができます。悩んだ際は弊社マネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。

【キャリアアップについて】
当社には今回ご紹介したお仕事以外にも設備メンテナンスや多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことができます。

■メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・(初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。

■半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。

■マネジメントを目指したい方には・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じていただけます。

募集背景

(例)
【採用人数:1名】
業務が好調なため、増員で募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許(通勤用)

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・半導体業界の経験者

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所

神奈川県川崎市麻生区下麻生3丁目37-7

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜460 万円
賃金制度

日給月給制

月給 210,000円〜330,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■基本給:210,000円 ~ 330,000円
(3,000,000円~4,600,000円)
昇給:有り 年1回 平均昇給額:7,100円/月(2023年度実績)
賞与:有り 年2回 合計3か月分

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生、退職金制度、勤務地手当、住宅手当、扶養手当、
時間外手当※当社規程による、通勤手当、実費負担(上限20,000円)、引っ越し費用負担あり(会社規定あり)

休日休暇

【年間休日数 126日】
夏季休暇、冬季休暇あり
有給休暇【初年度4月/10月いずれか近い方で付与、その後は1年ごと】

選考プロセス

選考プロセス

(例)
書類選考(人事)

一次面接/業務説明(KMT)【Web】

二次面談(配属先企業様)【対面式/Web】

※推薦から内定までは2週間〜3週間を予定しています。
日程調整次第では1週間で内定まで出る可能性がございます。

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