【神戸】知的財産業務(特許出願・権利化)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    配属部署 知的財産室
    配属部署詳細

    知的財産室では、20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し活躍しています。

    仕事内容

    知的財産室にて、知財情報分析や特許出願・権利化をはじめ、自社特許活用や第三者特許対応等、知財業務全般を幅広く担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析
    ・知財情報分析や事業戦略等を踏まえた、知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化
    ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与
    ・製品・サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避

    今回募集のポジションは、先行技術領域の知財活動を担当しており、将来のコア技術・製品・サービスに行かす特許ポートフォリオ構築に向けて、社内エンジニアや外部特許事務所と連携しながら業務を進めています。

    ■本ポジションの魅力
    将来のコア技術・製品・サービスに生かす特許ポートフォリオを構築して事業を支援しつつ、専門性と広い視野・柔軟性を兼ね備えた知財のプロになり、知識・情報力と行動力でビジネスに貢献する強い組織を目指しています。知財業務を通じて先行技術に触れつつ、知財専門スキルを身に付けることができます。現時点で知財業務の経験が無くても、数年で基礎的なスキルは習得可能です。実際にエンジニア出身で知財業務が未経験であったメンバーも活躍しています。また、個人の能力開発を目的とした業務ローテーションや知財外部研修の積極的派遣を推進しており、本人の適性や意向を踏まえ、特許出願・権利化業務以外の新しい経験も積みながら、知財のプロに向けて着実にキャリアアップいただけます。

    ■働き方について:
    残業時間は月平均10時間程度になります。
    テレワーク体制も整っており、週1~2日程度の出社頻度の為、ライフスタイルに合わせて勤務形態を選択できる働きやすい職場です。

    募集背景

    ■採用背景:
    特許出願・権利化を含め、知財業務全般を幅広く担当いただく人財を募集します。自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、コネクティッド領域の拡大や電気自動車の普及に伴い、自動車産業以外の企業も参入し技術/サービス競争が激化しています。このような環境変化の中、同社においても、新事業の創出に向けて事業戦略と連携した知財活動を強化しております。特許出願・権利化業務に熱意を持って取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・特許出願・権利化業務に熱意を持ってアクティブに取り組める方
    ・事業会社または特許事務所での3年以上の実務経験

    歓迎/尚可

    ・発明/特許出願経験
    ・電気・機械または通信に関する基礎知識

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    勤務地住所

    本社(兵庫県 神戸市兵庫区御所通1-2-28)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件差異なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜1100 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    休日休暇

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数128日

    GW休暇、夏季休暇 他
    ※10連休以上の長期休暇があります

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考+面接2回+適性検査
    ※選考回数は変更になる場合がございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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