【中津川】購入部品(半導体、電子部品)の品質管理、仕入先指導

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 品質管理・品質保証職(機電系)
    配属部署 AE事業本部製造部品質管理室検査課
    配属部署詳細

    品質管理室は、第一品質管理課、第二品質管理課、検査課の3課があり、約88名のメンバーが在籍しております。今回配属予定の検査課は、約35名のメンバーが在籍しており、電子部品を取り扱っている部隊は、20代2名、30代1名、50代3名の計6名の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

    仕事内容

    ECUに搭載する購入部品(マイコン、IC,センサ、電子部品)の品質管理をご担当頂きます。

    ■業務詳細
    ・国内外の仕入先様・部品製造拠点の監査、業務改善、品質改善の指導
    (購入部品の寸法、性能、製造、品質保証の方法等、同社要求事項をクリアしているかの確認と不足時の改善支援)
    ・部品品質問題発生時の仕入先様の原因究明と対策活動の支援
    ・設計、調達部門で部品の仕入先決定後、対象部品に対する仕入先様の生産準備、量産品質管理等
    ・製作所内で使用する部品だけでなく、同社の海外拠点で使用する部品の品質管理も一部担当するため、当社の海外拠点や海外の仕入先様とのやりとりも対応します。

    入社後はOJTで研修を積みながら、仕入れ先との交渉などの業務に携わっていただきます。海外の仕入れ先とのやり取りや、報告書は英語で行っています。英語力を活かして活躍したい方はもちろん、英語が苦手な方も翻訳ソフトなどを使って対応できるためご安心ください。

    ■本ポジションのMission
    トラブルが発生した際に、早期解決、品質向上を求められます。早期解決することで、お客様からの信頼を得ることができ売上にも繋がります。問題解決を通じてモノづくりの工程を細かく把握でき、知識が向上していきます。
    安定した品質を長期的に確保していくために、若年層の育成にも力を入れております。

    ■働き方について:
    残業時間は月平均25~30時間程度になります。
    基本的には出社し業務いただきます。

    募集背景

    ■採用背景:
    カーボンニュートラルに向けた電気自動車等の普及とユーザ様の高品質要求を満足させるECU実現に向け、採用される新規部品点数や仕入先様が増加していく事への対応として部品品質管理体制を強化するための人員採用を行っています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・半導体、電子部品等の部品の知識(構造、造り方)保有
    ・Excel(入力、表計算など)、PowerPoint(簡単なプレゼン資料の作成)を使える方

    歓迎/尚可

    ・英語のコミュニケーションスキル(TOEIC 450 点以上)
    ・実務等で国際的な品質標準(IATF,QS)等の内容確認、対応の経験のある人
    ・品質管理経験をお持ちの方

    勤務地

    勤務地
    • 岐阜県
    勤務地住所

    中津川製作所(岐阜県中津川市)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件差異なし

    就業時間 08:15〜17:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜800 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    休日休暇

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数128日

    GW休暇、夏季休暇 他
    ※10連休以上の長期休暇があります

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考+面接2回+適性検査
    ※選考回数は変更になる場合がございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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