【50代歓迎・総支配人・新規立ち上げ】新事業シニアのためのサービスレジデンス総支配人

企業情報

事業内容	サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営など主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、グループ100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。当社は、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開するグループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

事業内容

サマリー

■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営など

主力製品・サービス

■事業の特徴:
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、グループ100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。当社は、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開するグループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

仕事内容

職種	教育・医療・福祉関連職
職業	福祉関連職
配属部署	運営部　次のいずれかの事業所(西麻布・藤沢・幕張)
配属部署詳細	■組織構成: 総支配人、支配人の合計3名を中心とし、スタッフ数は合計で100名程度。(レストラン、医療介護、建物管理などの業務委託先を含む)。そのうち、当社社員は25名程度。支配人は「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括いただきます。
仕事内容	■業務内容: 総支配人として、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 <主な担当業務> ・組織・人事全般のマネジメント・本社との業務連携・ご入居者様へのサービス提供・企画・建物管理業務、総務・経理業務・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ※2024年秋頃のレジデンス竣工までの間は、本社運営部に所属し、開業準備業務をご担当いただきます。 ■勤務地東京都港区神奈川県藤沢市千葉県千葉市 ※2024年秋頃のレジデンス竣工までの間は本社(東京都中央区日本橋室町3-2-1)で勤務いただきます。 ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、グループのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しいすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。「シニアのためのサービスレジデンス」は、お元気なシニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制をご入居者様にお届けいたします。現在、浜田山(東京都杉並区)、鴨川(千葉県鴨川市)、千里中央(大阪府豊中市)の3物件を運営中です。今回は、2024年秋に開業する、西麻布(東京都港区)や幕張(千葉県千葉市)、湘南藤沢(神奈川県藤沢市)の総支配人を募集します。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)…自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方・共感(empathy)…相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方・協働(collaboration)…コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方・臨機応変(flexibility)…ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方・立ち居振る舞い(manner)…笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
募集背景	【入社日】2023年11月1日新規レジデンス開業のため、開業準備から運営までを担当いただく総支配人を募集します。 ※支配人も同時に募集中です。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下の3つを満たす方・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方・管理職(大手企業課長職以上)として、組織・人材マネジメントの経験5年以上、組織規模正社員5名以上・人と接することが好きな方
歓迎/尚可	・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ※ホテル業界等の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

勤務地

勤務地		千葉県東京都神奈川県
勤務地住所		東京都港区西麻布4丁目174番1他(地番) 神奈川県藤沢市辻堂元町六丁目1018-1他(地番) 千葉県千葉市美浜区若葉三丁目1-23(地番) ※2024年秋頃のレジデンス竣工までの間は本社(東京都中央区日本橋室町3-2-1)で勤務いただきます。 ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		違いはありません
就業時間		08:00〜20:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	800 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	500,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	月給:500,000円 (内訳)基本給:390,000円、役職手当:110,000円 ■昇給:制度あり、査定による ■賞与:年2回(夏季・冬季)
福利厚生	■介護保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部 ■転勤時、借り上げ社宅制度あり ■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
休日休暇	年間休日:120 日年間有給休暇:入社時5日付与(11月入社の場合)翌年度以降11～20日間付与。休日休暇形態:週休2日制、シフト制その他休暇:年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接(2回) ※2次面接時にSPIを実施予定 ※場合により選考方法の変動がございます。