【神奈川/メカエンジニア】ステアリングシステムの開発技術者募集! ※世界シェアトップのモノづくり企業のプロジェクト

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容

サマリー

当社の5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
配属部署 機電事業本部
配属部署詳細 東京支店
仕事内容 弊社クライアント先に常駐していただき、エンジニアとしてメカ設計の業務に従事をしていただきます。
下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。
今回のプロジェクトはとある業界では世界シェアトップクラスの企業様のプロジェクトとなります。

【主な想定業務内容】
・ステアリング製品の設計、モデリング業務
・その他それらに付随する業務

その他、幅広くプロジェクトが走っておりますのでご興味がありましたら是非とも一度ご応募いただきお話をさせていただければと思います。

募集背景 案件拡大による増員
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 【Must(必須)】※下記いずれかのご経験を有する方
・何かしらの3D CADを使ってのモデリングの実務経験
・機構設計(歯車、リンクなど)の実務経験
歓迎/尚可 【Want(歓迎)】
・SolidWoksもしくはProEを使っての実務経験
・型物(ダイカスト・樹脂)などの部品設計経験者

勤務地

勤務地
勤務地住所 最寄り駅:新横浜駅
※プロジェクト終了後は通勤圏内でのプロジェクトアサインを想定
※その他藤沢や厚木など幅広いプロジェクトが進行中となります
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇変更なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 交通費全額支給
※昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回
福利厚生 社会保険完備、資格取得祝い金制度、確定拠出年金制度、交通費全額支給、家族手当、単身赴任手当、借上げ寮制度ありetc…
休日休暇 年間想定休日:123日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※適正検査有

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