【ｾﾞﾈﾗﾙｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部】コンサルティング営業(一般企業系領域)

企業情報

事業内容	サマリー大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。主力製品・サービス・新聞の発行及び出版事業・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング・進学情報の提供・不動産賃貸情報の提供・ブライダル情報の提供・広告業・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・検定試験の運営・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売・上記に付帯するその他の事業収益モデル媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。主要顧客大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

事業内容

サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
配属部署	ゼネラルエージェント事業本部
配属部署詳細	一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
仕事内容	<仕事概要> 法人企業の経営テーマや事業課題をヒアリングし、課題解決が出来る「プロ人材(顧問)」を提案するサービスのコンサルティング営業をお任せします。 <業務詳細> ▽法人営業・法人企業との商談設定・案件開拓・サービス説明、経営テーマ、事業課題をヒアリング・特定したニーズに対し最適なプロフェッショナル人材(顧問)をマッチングし、提案・法人企業とプロフェッショナル人材(顧問)との面談設定　　※面談には当社も同席します・条件交渉、契約締結、クロージング ▽プロジェクトフォロー・プロジェクトの進捗管理・法人、顧問間のコミュニケーションフォロー・契約更新の打診 ▽登録顧問の面談 ▽その他付随業務希望があればメールマーケティング、金融機関とのアライアンス、社内営業、採用など、事業拡大フェーズだからこそ幅広い業務への従事が可能です。～成約事例～【人材採用支援】即戦力となる人材の採用に苦戦する企業への人材採用支援【AI事業立上支援】要件定義～開発まで、AI事業立上げに対するコンサルティング支援【販路拡大支援】 IPOを目指し急激に拡大するベンチャー企業の販路拡大支援
募集背景	<チームのミッション(目指している方向性)> 日本を支える一般企業のあらゆる業界・職種(IT、メーカー、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)の企業に対し、「プロフェッショナル人材活用」という新しい人材活用を提案し、企業の成長・発展に寄与すること、雇用だけではなく、「顧問」という新しい働き方の選択肢を提案することがサービスのミッションです。そのためには、事業として更に拡大していく必要がある為、仲間を募集しています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	■営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方 ■社会人経験3年以上 ■知見の多さやスキルの高さより、経営者の方と円滑にコミュニケーションが取れ愛される力がある方
歓迎/尚可	■無形商材の営業経験　(必須ではありません)

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		銀座オフィス ※勤務地は希望を考慮して決定します。
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		期間中も待遇に変更ありません
就業時間		09:15〜17:45
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜570 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円～550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円～750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円～950万円昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)
福利厚生	各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など <下記は支給要件を満たす場合に加算> 地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇	完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。