【保育士】センター南(神奈川県)/保育士・バイリンガル保育士

教育・医療・福祉関連職

企業情報

事業内容

サマリー

設立:1989年 11月 1日

個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。

理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。

【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園
7)バイリンガル幼児園

収益モデル

1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

主要顧客

全国のお子様のいる個人の保護者の方々

仕事内容

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 ※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています!

年少々:3クラス 72名
年少 :3クラス 90名
年中 :3クラス 90名
年長 :3クラス 90名

仕事内容 園児の生活面を支える保育士業務全般
※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。
※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。
バイリンガル幼児園

業務内容
【具体的なお仕事内容】
①保育業務全般
②知能教育の指導補助
③運動教育の指導補助
④英語Lessonの指導補助
⑤イベントの企画や準備

【年間行事】
〇春
・入園式
・園外保育
・バス遠足
・内科検診/歯科検診
・「英検Jr.」
・避難訓練

〇夏
・個人面談
・夕涼会
・水あそび
・避難訓練

〇秋
・交通安全指導
・授業参観
・作品展示会
・運動会
・ハロウィン
・収穫祭
・「英検Jr.」
・英会話検定
・避難訓練

〇冬
・クリスマス会
・お正月あそび
・豆まき
・ミュージックフェスティバル
・チャンピオントーナメント
・「英検Jr.」
・避難訓練

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・保育士資格をお持ちの方
※バイリンガル保育士:英語のスピーキングが出来る方(日常会話程度)
歓迎/尚可 ・保育士実務経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-30
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 <試用期間について>
・6か月以内の試用期間を設ける
・ただし3ヶ月時点で面談を行い、その時点で本採用とすることがある
上記内容が規定となっておりますが、おおよその方は3ヶ月が実情です
就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 45分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 274 万円〜354 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給 228,480 円 – 295,260円
22.84万円~29.5万円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※昇給年2回(6月/12月)
※賞与年2回(7月/12月)

<年収例>
入社2年目:月給238,980円、年収3,322,960円
入社4年目:月給275,100円、年収3,825,200円
入社5年目(学年リーダー):月給298,200円、年収4,146,400円

福利厚生 各種社会保険完備、ベネフィット・ステーション、退職金制度 、慶弔金制度、永年勤続表彰、社宅:なし、定年制:あり(60歳まで)、再雇用制度(65歳まで)

・残業代は別途、全額支給
・定期健康診断
・産前・産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ等)
・研修制度
・キャリアアップ応援
・時短勤務制度(正社員のまま時短勤務可・実績あり)
・直営教室に限り社割制度あり

【入社時研修】
・入社オリエンテーション
・新規入社者研修
・スタートアップ研修
・保育研修
・知育研修
・バイリンガル研修
・各OJT

【入社後定期研修】
・他園の先生との定期交流・勉強会
・ソーシャルスキル研修
・情報セキュリティ研修
・労務研修
・その他、各種研修制度あり

休日休暇 週休2日(原則、土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)
祝日、夏季冬季休暇、年末年始、有給、慶弔、介護休暇、産休・育休(実績あり)
※年間休日120日
※土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は、別日に振り替えてお休みを取得頂きます。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 面接+適性検査 → 内定
※面接は1回のみ行います。
※面接当日は勤務先の園までお越しいただき園見学も行います。
(スケジュールが合わない場合は別の園で実施する場合もあり)
※適性検査は面接前にWEBにて受験いただきます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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