東京勤務 生産管理◆土日休み/自社のメンズブランドを運営

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

繊維専門商社(各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入)

主力製品・サービス

各種繊維製品

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • 生産管理
配属部署 事業本部第一事業部メンズ部
配属部署詳細 自社のメンズブランドを運営している課。
東京オフィスです。
課の人数は約4人です。ブランドはほぼ自社ECのみでの販売です。
仕事内容 ・生産の管理 量産のスケジュール管理、
・縫製工場、物流倉庫とのやり取り
・量産生地、量産付属の発注、出荷指示
・生地、製品試験データ取得、
・返品商品の管理
・ECサイトでの商品登録、在庫管理
・消費者からの電話応対(1日1,2件程度)
・試着会(シーズンに数回実施)時の接客

【当社の魅力】
・個性を伸び伸びと発揮できる社内はあらゆる意見が飛び交っており、責任感の上に成り立つ自由度の高さを実感できる社風です。
・「お客さまの。お客さまのために。お客さまとともに。」を掲げ、ビジョンを共有。チームワークの良さも同社の強み

募集背景 ◆事業拡大および欠員補充

【当社について】
繊維製品を扱う商社としての役割に加え、高い企画力と提案力を兼ね備えている企業です。

当社は国内シェアNo.1の服地事業と業界屈指のトレンドセッターを多く内包した製品事業を展開し、アパレル市場のトレンドを予測した服地を開発・発信し続けることで常に業界を牽引しています。
現在、当社が目指しているのが、世界で作って世界で売るというグローバル化。
世界各国のファッションシーンに、広く当社の商品、サービスを提供できるよう中国・韓国・タイ・ベトナム・インドネシア・インド・イタリアに現地法人を開設し、国内だけでなく海外へとグローバル化を加速しております。

また様々な事業領域が広がっており、アパレルメーカー向けの服地販売、OEM、ODMと呼ばれるアパレル製品(洋服)の卸売り、原料を扱う部署、ライフスタイルグッズ(タオルなど)を扱う部署など事業フィールドはとても多彩です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 【必須】
・生産管理の経験(アパレル・商社など)
・貿易業務の経験
・PCが得意
歓迎/尚可 【歓迎】
・検品業務が出来る
・SNS(インスタグラムetc)を理解している
・販売の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京オフィス /東京都渋谷区神宮前二丁目34-17 住友不動産原宿ビル1F

≪アクセス≫
JR山手線:原宿駅 から徒歩8分

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 契約社員

契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ・試用期間中の雇用条件の変動は無し
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度 完全月給制
月給 235,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【給与補足】
月給:235,000円~350,000円
<内訳>
グレード給:172,000円~250,000円
その他:8,500円~145,000円
残業代:時間に応じて全額支給

≪賞与≫
年 2 回 ( 昨年実績: 2ヵ月 )
4月、10月

≪昇給≫
年1回 1月

福利厚生 ≪社会保険完備≫
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

≪福利厚生≫
財形貯蓄
自社厚生施設
交通費全額支給
昼食手当 出社日数x1000円 支給

休日休暇 ≪休日≫
年間休日 123 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
完全週休2日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始

≪特別休暇≫
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
転勤休暇
海外赴任・帰任休暇
裁判員休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考➡1次面接➡適性検査➡最終面接➡内定

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